衛生福利部南投醫院
誠徵專任精神科醫師1名
－工作內容－
門診：一週5~6診，早中晚 8:30-11:30 / 13:30-16:30 / 18:30-21:00
病房：共44床，可收治急性病患，w1~w4早上8:15需參加晨會。
－ 病房有專科護理師2位，協助病歷登打。
－ 需值班，每月6～7班。
－ 病房照會。
－薪資與福利－
本院之獎勵金採到職後半年開始發放。
意即到職後第7個月開始領到職當月之獎勵金。
因此，前半年只領底薪約4～5萬，但開始領獎勵金後，保證不會失望(粗估至少有2x)。
(本院去年醫師節禮物為iphone12)
意者請站內信或以下方式聯絡
陳恆生醫師
0922571332
email:[email protected]

要領半年4- 5萬 真能忍

純粹好奇，獎勵金到職半年後開始發，離職後會領半年嗎？還是前半年的績效當作給科部的？

半年四到五萬 這個工作量...

前半年薪水打折 怎麼很像健保局對我做的事XD

是的，離職後會再多領半年獎勵金這個純粹是部立醫院作帳的問題，因為要留預備金給健保扣的樣子。到職當月其實就有獎勵金，但要等半年才會發。所以前半年會辛苦一點，但是半年後就覺得值得了XD

所以全部是4-5萬+2X萬？有含值班費嗎？

薪資的部分已含值班費，但因為我的權限只是po文，薪水無法講太明白。另外，我是公費醫師下鄉來南投目前已還完公費。但這個薪水令我還想繼續待，是真的可以考慮看看。

工作量感覺不輕，20幾其實還好又在南投...

很抱歉，公開場合…只能保守說，畢竟我不是主管

psy竟然連鄉下都這種行情..為啥會熱呢

QQ

這種工作量只有2x.. 就算是29也沒到很吸引人

沒提到急診 如果這個價不用看急診病房雜事都NP做還行啦

急診嘛，有興趣的人可以google草療的相對位置，你懂的

南投醫院給推，公費會願意留任的通常是很讚的地方。

那個2X是底薪的「倍數」，這樣懂了嗎......

要值班這薪資真是有夠慘...

笑死 前半年領4~50K 你後半年怎麼多也補不回來啊這版素直已經低落到連算數都有問題了嗎??前半年領這薪水 你後半月領30 扣扣也等於17~18.....這薪水貼出來是很老實啦.....但只能說.......另外離值補回這件事情唷 只能說聽聽就好

部醫的薪水算法很難一言以蔽，但從部立南投同學聽到的，都是不輸私人醫院的價碼。

慘劇聽過太多 拿到手上的才是你的錢唷~

離職補回一定有，我離開一兩年內也都有再入帳

一定會領到啦 只是等待真的很痛苦 還有時間價值被醫院吃掉了那個2x可能真的是某個底薪的倍數

這種離職後的6個月 都會有獎金 就當作部分薪水延後6個月領 不急著用錢根本沒影響

推帳號

慘不忍睹

實在的工作量和薪水，推一個比起找人時說氣氛好薪水絕對高於行情的好多了精神科值班時跟內外科緊繃度不一樣，但薪水也不一樣...

就是晚發半年，離職後還能領半年的獎勵金依部立醫院做法，每年還會補發前兩年的餘款部立醫院的慘劇大多是被院長惡搞，因為點數最後決定權在院長手上

而且還會一直換院長，一個地方部醫好也不過3-4年

部醫院長差超多 每間部醫完全不同

是個肥缺，樓下快去報名！

通常離職後院長就會給你最低的獎勵金

南投醫院真的不賴 推一個!!