[衛生福利部雙和醫院兒科部110年R1招生]
大家好!我們是雙和小兒科，我們今年有兩位名額，只剩下一個名額。科內大家相處氣氛
很融洽，薪水福利也優渥，實屬北部兒科中，高CP的training醫院，歡迎對孩子的健康有
熱忱的各位，一起加入雙和小兒科!
<<科內特色>>
* 目前科內住院醫師人力充足，共有7人，R1有2人，R3有2人，GI fellow 2 人，Neuro f
ellow 1人，專科護理師5人，專任主治醫師14人。
* 科內氣氛溫馨，主治醫師和各學長姊極富教學熱忱。
* 值班時，一定找的到後線資深醫師，堅強的後盾讓人放心值班，快樂成長。
* 臨床procedure量不少，從簡單到困難都有，不怕你看不到，只怕你不想學。
* 每3個月一次主治醫師/住院醫師/專科護理師大聚餐。
* 每個月一次住院醫生座談討論生活疑難雜事。
* 目前次專科：神經，血液腫瘤，腸胃，感染，過敏免疫，新生兒，急診，兒童急重症加
護。
* 雙和醫院坐落於新北市精華區，是新北市兒童血液腫瘤科首選醫院，最近雖受到疫情影
響病人數略減，但重難症病人依然沒有減少，Case的多樣化和複雜度不輸其他醫學中心，
對於兒科學習很有助益。
* 雙和醫院仍屬於發展中醫院，表現良好未來可以繼續留下來training neuro AIR GI 等
次專科，另有主治醫生升遷管道。
<<訓練內容>>
* 平日白班(AM7:45~PM 17:00): R1以兒科一般病房或嬰兒病房(newborn center)為主，R
2開始進重症單位學習，R3的工作和R2接近，不過以supervisor為主。
* 值班: R1兒科一般病房，床數適中，每月不超過8班。R2以嬰兒病房及ICU單位為主，R3
主要值ICU。
* 照顧床位符合評鑑規定，平日一般病房不超過15床，嬰兒病房不超過10床。落實80工時
(含值班)，值班隔日落實完好day off制度，必定有人cover。
* 晨會時間：每周二三四，住院醫師原則上一個月一次報告。
<<薪資福利>>
* 含值班費稅前: 120~130K/月 (衛生福利部獎金另計)
* 特休:R1~R3:14天/年 (國定假日的補休另計)，休假時間很有彈性
*獎金/禮品類 : 1.年終獎金 2.三節禮卷/禮品
*保險類: 1.員工團保 2.職災保險
*休閒類: 1.國內旅遊 2.國外旅遊 3.社團活動
*制度類: 1.員工制服 2.伙食費 3.績效獎金 4.員工提案獎金 5.完整的教育訓練 6.順暢
的升遷管道
*設備類: 1.員工宿舍 2.員工交通車 3.員工餐廳 4.圖書館 5.哺乳室
*請 / 休假制度: 1.特休 2.婚假 3.陪產假 4.家庭照顧假 5.女性同仁生理假 6.女性同
仁育嬰假
*其他: 1.員工停車位 2.健康檢查 3.特約商店
*補助類: 1.結婚補助 2.生育津貼 3.社團補助 4.員工進修補助 5.員工教育獎助學金 6.
旅遊補助 7.住院補助
8.退休金提撥
<<報名方式>>
聯絡人：兒科部 王秘書
Tel：02-22490088 Ext 2951
Email: [email protected]
應徵方式屆時請自行準備
1.甄選資料表載點：
https://reurl.cc/k0yyVK%E4%B8%8B%E8%BC%89
2.自傳
3.所有醫師相關畢業證書正反面影本
4.服務證明影本
5.醫事人員專業證書正反面影本
6.衛生署繼續教育積分證明影本
以上面試資料請備齊全，email至[email protected] 王小姐，待書面資料審核完，即通
知面試時間。面試相關訊息一律以E-mail通知(E-mail請填寫有效帳號）
雙和小兒科歡迎大家!!!!!