※ 引述《Tosca ( )》之銘言：
: https://udn.com/news/story/7321/5321221
: 合約未滿女醫師提早離職遭醫院求償600萬 最後下場出爐
: 2021-03-16 12:56 聯合報 / 記者張議晨 / 高雄即時報導
: 任職高雄市義大醫院的王姓女住院醫師，2017年申請在職進修，並與院方簽約綁兩年，但
: 王女前年回院服務後，認為義大未依承諾將她升為主治醫師，僅以備位主治醫師聘用，且
: 工作時常超時憤而離職，義大認為雙方契約未滿，要求王姓醫師給付違約金約554萬元，
: 王女認為賠償金過高希望減免，高雄地院認為王女所提抗辯都無具體實證，判王女要賠義
: 大554萬元。
https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1618912584.A.40B.html
而後薛男於2015年5月被公司發現接受廠商招待，於是雙方協商後，讓薛男自請離職，並
簽下切結書，確認台積電於2016年7 月一次性給付其229萬元，包含了2016年7月發放之
2015年剩餘的分紅獎金，以及依據離職競業禁止約定應按月給付被告之「特別離職金」18
個月之總額。
但後來台積電於2017年4月寄信確認薛男是否有遵守競業禁止協議時，卻發現他已經任職
於大陸半導體公司，有許多技術和產品是與台積電為競爭關係。台積電認為薛男明知這份
工作屬於協議禁止範圍，但仍到該間公司任職採購副總裁一直，由此可見是故意違反協定
，於是向法院要求其應該償還補償金117萬270元及給付違約金1140萬676元，總計求償
1557萬946元。
桃園地院經審酌後，認定薛男違反競業禁止協議，但請求賠償1557萬946元屬實過高，依
法酌減為250萬元。而根據《ETtoday新聞雲》的報導，薛男不服上訴高等法院後，日前高
院二審駁回上訴，仍判薛男須賠償250萬元，可上訴。
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醫師離職賠550萬合理
業務跑去敵對競爭公司
求償1500萬太高
只要賠250萬唷.........
真的是最低層的職業不意外...