竟然會看到有人討論感染科，正好來聊一下小弟工作幾年來的心得。
以下內容都只是一個鄉下小感染科醫師的碎碎念，如果有錯誤還請各位大神前輩指正。
感染科現在有沒有缺人，其實就像前面版友提到的，去台灣醫界後面隨便翻翻，會發現其
實工作機會不少。但是我也願意相信可能沒有主治缺這種可能，因為如果要留在原訓練醫
院或center，那當然會很難有缺。其實感染科醫師大部份都是集中在六都或醫學中心，在
小弟所工作的這個區域醫院，感染科醫師在各醫院都只有兩三個（甚至更少）的情況底下
，要工作一定是有，甚至是可以跟醫院談條件的。以我一個正在還公費的V3，一開始的條
件就是不用值班，還可以讓醫院幫我加薪又拉我當主任，就知道這邊的人真的缺到一個極
致。至於為什麼會這樣，我猜測可能是跟同儕少、進修討論困難有一些關係（很多吃吃喝
喝會議我都是唯一的那個感染科，到最後都搞得跟政令宣導一樣），而且這種地方的其他
科醫師，對感染的觀念真的不好，我非常常在收那種發燒還沒做檢查就先會診的，或是一
言不合就拿meropenem出來打的。（聽起來很荒謬，但我們醫院直到上個月才把meropenem
鎖在只有感染科能開）
感染科論收入也沒辦法贏人家，選感染科又很吃電波，人自然不會太多。
最近疫情又讓感染科醫師工作大增，不管是去看專責病房、或是院內政策制定、還有時不時會被抓去衛教
跟訪問，如果有同好電波對了想選感染科，可能要有一定不會發財而且時常要「溝通」
（不管是跟民眾還是院內同仁）的準備。
如果要用股市去形容感染科，有的科是長多短空，有的科是長空短多，那感染科應該這樣
形容：「工作量跟航運三雄一樣，收入跟高收益債一樣，CP值跟明天到期的價外期權一樣
。」
至於會不會後悔？應該不會啦，但如果後面有人要來走，我會勸後進真的要想清楚。