111年度雙和內科住院醫師招生
招募明年度R1以及內科組PGY直升R2
如為其他屆內科住院醫師想來的也可以私訊 目前還有少量名額
報名資料 https://reurl.cc/Gbar8D
報名資料寄送 電子信箱[email protected]
報名資料截止 11/18 12:00
今年面試時間 11/20(六)早上08:30
簡單薪資條件說明
年薪: 180 (!!!不含衛服部12萬, 此薪水以月值8班來計算,
小弟去年人開始多了平均月值5~6班大概170~175)
假期: 年休官方14天(不含假日)
+ 內科部加碼"""連續15天"""
+ 值班AM off
+ 國定假日 (過年春假4~6天,今年放到8天)
次專科: 目前除了ID以外皆可Training, 有些科也可短期至大Center甚至國外Training,
升遷: 雙北少數仍有主治醫師職缺之準醫學中心
研究: 如對研究有興趣, 北醫體系有非常完善的研究制度與獎勵計畫, 出國貼海報或是發
表文章都有補助 院內也同時會補助住院醫師時期出國學習(1~3個月)
照護床數: R1上限明文規定15床(實際情況幾乎都4~8床,幾乎不會超過10床)，
超過會有NP cover或是內科部啟動支援機制
值班: R1上限8班,R2上限7班以此類推，值班隔天落實AM off
(雙和屬於早期就開始推廣值班Day off 目前制度非常完善 不用自己找人cover)
感謝內科的大家長林副院長 建立完整福利制度,提升教學環境與品質
這幾年住院醫師以及PGY滿招 人力大幅改善 提升白天照護品質以及晚上值班品質
值班背後有安心總值 於交班會議會做教學與不穩定病人的討論跟治療
ICU這幾年購入多台先進清晰Echo讓大家更可以放心在Bedside進行全身超音波檢查
許多人也都有購入Portable echo 讓你在病人不穩定時可以及早發現病人問題
訓練Course 大致以R1病房 R2血腫、重症跟選修科 R3會診以及病房Leader的概念來安排
大家比較害怕的ICU course 這幾年ICU在First Choice作者曾健華主任的帶領之下
重症教學以及武器皆有突破性的成長
無論是Invasive 或是non-invasive hemodynamic monitor、Intubation的Video-scope
無論是Septic shock, ARDS, AKI, ECMO或是OHCA post-resuscitation care等等重症科
幾大重點都有完整的Protocol
現在每個月也有一位ICU總醫師Fix在ICU帶著你手把手看病人 Cover procedure
樓上病房999時會看到ICU R帶著Videoscope跟Echo上去幫忙學弟妹處理病人
原則上R2才會讓大家進來ICU訓練，如為內科組直升R2者也不用擔心，至少會安排在你進
來的隔一年一月以後(讓你至少在本院訓練半年以上)才讓你進到重症科做訓練
R3今年也開始增加次專科訓練，讓大家選擇數個自己有興趣的次專科去當一個月的Fellow
，實際看看自己未來的生活以及病人的型態，讓你選次專科有更大的信心與把握
教學部分 除了原本的大內科晨會的Grand round以及內專帶狀核心課程主題教學
我們也開始住院醫師讀書會 討論自己有興趣的Topic或是新知
EKG/CXR的主題教學以及困難case discussion
各次專科進階影像判讀課程
超音波巡迴訓練課程(胸超、腹超、甲超、心超等
住院醫師有一間專屬辦公室, 裡面有電腦可以讓大家可以安安靜靜的做報告或是打病例
任何臨床難題從Y1到CR絕對都會互相力挺Cover
內科部長也非常照顧大家 定期都有住院醫師聚餐 美酒美食樣樣不缺
報名方式(請填完附件的甄選資料表寄回):
電子信箱[email protected]
報名資料截止日期：11/18 12:00
面試時間：110/11/20(六)早上08:30 一大樓8C病房會議室
有興趣或想知道更多，歡迎聯絡：
內科部R3 邱大維
電子信箱：[email protected]
聯絡電話：0970749756(公務機)
內科部秘書 楊小姐
電子信箱：[email protected]
聯絡電話：(02) 2249-0088分機2714
基本面試資料(當天帶過來)：
1、甄選資料表
2、自傳
3、畢業證書
4、醫師證書
5、PGY服務證明