醫學生版的各位大家好
我是嘉義基督教醫院的急診R4漢群
在今年大風向的影響下 這次急診招生實在不理想
說白了就是招到的都跑去center了奇怪啊center不是就沒缺嗎這沒問題嗎..
可能急診的風向實在太差了 大家尖叫著就算畢業了之後也沒缺阿
針對這兩點我們主任表示
因為本院跟科部直到現在都還在擴張當中
只要不是太雷太誇張
他可以保證現在來apply的住院醫師畢業都會有位子
快去貼在那個是叫ppt還是ptt之類的讓大家知道阿
聽到這句
一方面是替自己家裡的住院醫師們感到放心
(雖然其實我一直不是很擔心自己家訓練的R會沒缺之類的)
但當下我已經想到留言會出現些
噓 laastar: 哦哦是哦你的保證可以放四年嗎ㄏㄏ笑死
噓 ratsaal: 畢業即失業反正都要失業為什麼不去XX科只要x年哦
噓 aaalsrt: 我看你是完全不懂喔 想找人來值班就說 少在那邊害人喇
噓 trslaaa: 現在可能要太平洋上才有急診缺了哦威爾森
..之類的
所以馬上花了些時間跟主任解釋什麼叫做被噓爆...
跟以往招生文沒兌現後造成的後果..
結果就是我還是來這PO文了
也許這意思就是主任是很有信心的吧
但其實這段時間 看著外頭的風向
我覺得我們家在畢業的壓力上小非常多
一方面其實這半年來一直有耳聞之後要再擴張的消息
還有自己訓練出來的VS畢竟彼此更熟一些 合作起來也熟
所以科部當然是盡可能讓自己人有位置
另一方面因為不停在新陳代謝的關係
這一兩年來也持續地都有主治醫師的缺釋出
人力的壓力其實在我們家反倒是以另一種方式呈現..
就是不時會有主治醫師拍我們的肩膀說著
"你們能不能趕快上來..我的班給你上啦..."
所以我想"還有缺"的部分是我們這裡的賣點
私心也覺得自己家的training不差
甚至因為住院醫師比較少的關係
所以一些比較難處理的procedure都可以摸的到
一些training course也都可以很光明正大的說"學長 我先去上課唷"然後消失在診間..
不過主任倒是很斬釘截鐵的強調
"漢群 要強調 我們想收對急診有熱忱的住院醫師!!"
好哦 主任我會幫你強調的!!
那個..
這裡是嘉義基督教醫院急診部
我們想收對急診有熱忱的住院醫師唷
我是CR黃漢群 站內信就可以聯絡我 反正我這個月行政..
或是寄信到 [email protected] 林小姐
電話是 05-2765041 #1909
任何問題都可以與我們聯絡
以下舊文轉貼 大同小異 可以了解一下科內的情況