各位PTT平台上的大家好~我是新北蘆洲家源牙醫診所的老闆娘
從109/11月開業到現在也一年多了，時間雖然不到很長但也經歷了幾次人事異動，所以對
於選擇契合的醫師、助理是頗有心得，
我們診所目前有兩位GP醫師，一位護理長，兩位全職助理，一位PT助理。 前面有提到我
們有花時間及心力淬鍊出真正適合家源的員工，我們的上班氛圍是很和諧的，彼此間也不
太會去談論八卦或建立小團體，這些事情我們管理者都有在注意也是非常在意的部分。
平常是一位醫師一個診次居多，所以當醫師上班的時候基本上一定是櫃台1位+跟診助理1
位+流動助理1位，患者量多時PT助理也會加入排班，因此總共有3位助理一起協助跟診。
護理長是我們的top櫃台，是位擁有7年牙科經驗的黃金諮詢師，也是排除臨時狀況發生的
最佳小幫手，還會基本的牙技師技能，非常全能喔。跟診助理們都是屬於細心的性格，能
夠了解每位醫師不同的喜好並且在還沒有說出口前都能準備好所要的材料或器械，是貼心
的小天使們~
我們管理者並非院長但有牙科相關背景，知道牙科各治療的原理，但不會介入醫師單獨的
治療計畫，也達到分層管理的目的，管理上較為單純不複雜。
目前希望的時間是：周三晚診、週四午晚診以及周六午診，當然醫師若有不方便之處都還
可以再談，也可以先來試做2-4診，屆時再決定是否要加診上班。有關醫師請假的部分只
要提早說方便櫃台安排患者即可，上班時間彈性沒壓力。
由於我們診所就在千戶大社區樓下店面，同時也位在蘆洲捷運站2號出口一上來的地方，
晚上以及假日的患者量非常多，常多到NP排不進來！因此急需要新醫師來幫忙消loading
，若有想要衝自費量的醫師可以排這些時段試上看看，你絕對不會失望。
薪資部分：目前徵求GP醫師，健保不扣點值對半、自費扣高成本耗材(骨粉、骨塊、再生
膜等)及高額技工費後抽5成，針對高額材料費才會扣，一般皆會應醫師要求叫自己想要的
黏劑等耗材不額外收費。若有PEDO專科或其他專科醫師也很歡迎，細節都可以再談喔。
設備部分：Litetouch水雷射(非常歡迎醫師使用，任何診療項目如果想用都可以，很方便
的)、Ominicam口掃機、Dentsply Sirona CT、一樓也有基礎技工相關設施，歡迎來參觀
喔~
如果有興趣的醫師們歡迎直接站內信我，或是加入我的LINE ID：blue32018(Rebecca)
謝謝大家的耐心閱讀，家源牙醫診所歡迎你/妳的加入~~~~~
#徵醫師

牙醫健保額度50萬，一畢業就收入25萬，反觀醫............每位醫師每月申報醫療費用後，扣除排除項目費用點數後，費用點數在50萬點以下是維持原費用點數，超過50萬點部分，則按分級予以折付，50~60萬點部分×0.78，60~70萬點部分×0.39，70萬點以上部分×0.1，簡單來說，超出50萬點部分將是報得越多，領的越少

可是醫師願意走個人總額嗎..這制度很棒可是醫師願意嗎

？ 雙北敢報50萬就直接請你去喝咖啡了，剛畢業的報20就進指標，樓上是不是有什麼誤解啊@@

竟然不是牙醫當本人開的，想必收入上不錯

一樓就是牙黑啦，張嘴就惡意造謠。那些突破50萬健保打折的規定牙醫每年的手冊都寫得清清楚楚，也根本沒幾個人會超過平常自己股票賺到流湯，網上不是嘴公費醫就是嘴牙前一篇找了家韓國醫院價目表，洗牙一次1200一個字不吭，找到了植牙3萬2拼命做文章明明自己也在健保體系裡，說的一副牙醫只要想就能報到上限。隨便拿總點質除以執業人數就知道的事實也能張口就來

幹嘛火大，我鼓勵高中生讀牙醫呀，我沒害人呀，好心提醒

雖然不是牙醫不過這麽多細節的徵才文真是稀有XD

歡迎有興趣的牙醫師站內信~大家別生氣~

醫師個人額度，當然是財團醫院不願意呀，一個月10幾億，一個醫師給100萬額度，一間醫院要請上千個醫師欸，不可能啦，這樣財團怎賺錢

鼓勵跟造謠亂扯是兩回事

你股票賺得流湯還會眼紅牙醫 一年賺兩千萬還整天戰牙要不要放過牙醫們

牙醫薪水真的賺比較多嗎？有網友就在網路發文指出，自己是念醫學系，當初考試的分數比弟弟考上的牙醫系還要高，以為分數高，薪水就越多，沒想到兩個人畢業後，自己還在當住院醫師，一個月領8萬多的薪水，弟弟月薪已經20幾萬，發文的網友感嘆，大家如果真的在意薪水，就要去重考牙醫系

樓上好了啦 都VS不知道幾年了還在貼甚麼"網友說"的新聞而且還只貼第一段 不貼下面的平衡報導 不知道比多少人有錢了 還整天做這種降自己格調的事