幫學長推一下文章，這邊算是新北胃腸科大戶
但是秉持醫學中心等級的設備水準與品質要求
雖然只是診所 就有近20位醫護人員
設備也是採最新的內視鏡、超音波、電燒機
（包含護理師、行政、後勤同事近20人）
算是對醫療品質要求很高的醫療院所
但相對給予醫師的薪資待遇，非常願意鼓勵
夢中聽過薪水週七診 月收就超過450k的待遇
（因為ppf很高、跟底薪保障、最重要老闆非常願意鼓勵，醫師也願意努力看診做出口碑
、檢查的量與成績）
以腸胃科基層業界算是還很可以
因為是新創團隊，肯拼認真努力
認真的人就值得更好的待遇
是院所的想法與理念
但也要求團隊合作精神與醫療品質
所以篩選醫師也十分嚴格
如果有心 甚至都願意幫忙醫師培養
以及合作未來發展
算是新北待遇很不錯的醫療院所
因為新院所的創立，所以才有釋放職缺
（目前醫師夥伴沒有人離職，
因為待遇也相對真的很好）
我們非常看重人格特質與團隊精神
團隊想法與溝通是最重要的事
基層與醫院還是有很大的差異
我們都願意去帶跟幫忙調整
（院長跟副院長親自，不會讓你被放生）
當然本身自有的臨床實力還是最重要的
對病患同理心與耐心包含同事，這是人格特質
歡迎更多學弟妹們的加入，共創更好的進步
也歡迎有心想轉換跑道
至基層發展的有消化系專科的醫師
有意願的夥伴，來信跟履歷
[email protected]
- -
一分耕耘一分收穫
※ 引述《howdie18 (howdie18)》之銘言：
: 1. 地點：新北市中永和
: 2. 職稱：正職腸胃科專任主治醫師（需掛牌）
: 3. 上班診次：可面議
: 4. 薪資待遇：高底薪，若業績超過保底，另有高PPF獎金，稅務會有院所專人
: 協助（需簽一年約）
: 5. 牌照：需掛牌
: 6. 資格：（1）需具備“消化系”醫師執照
: （2）無診所經驗可，會有專人（院長及副院長）及行政團隊協助教學
: 7. 備註：
: 　　 本所附有完整最新型日本內視鏡設備及腹部影像儀器、最新電燒機、及
完?
: 的內視鏡護理師團隊（內視鏡跟診皆為護理師，無助理），適合想來基
層?
: 拼，也能維持醫學中心檢查手感，院所同仁多達20位以上，行政團隊與
護?
: 人員皆好相處，院長對同仁很照顧，但對於臨床要求甚高並非常重視團
隊?
: 作默契，尋求具有親切、專業、有耐心且願意長期配合的夥伴加入，若
默?
: 理念一致相符，如有個人意願，希望進一步發展，未來院所也願意協助
培?
: 為新院區負責人，但前期仍需通過臨床表現等綜合評估項目。
: 8. 聯絡人: 陳藥師，電話: 0960-772-473 (請於09:00-20:00期間來電)
: 9. 意者請投履歷：[email protected] 或電話聯絡
: （履歷包含完整學經歷，及150字內自我介紹，一寸以上清楚大頭貼臉照）

內科之光

內科之光

好讚喔

好猛

超讚快衝

難怪都選GI

7診45其他科兩倍有剩

夢幻薪水

7診45這已經不只待醫院的兩倍了 好難想像

如果又沒什麼扣稅真的頗讚

一般外科收嗎?推好老闆.......雖然我不是外科超羨慕

推好老闆～～

又沒什麼扣稅?怎麼可能....?

好奇腸胃科診所兒專的GI次專會收嗎

因為收到不少站內信詢問，在此說明7診的數字確實是該醫師兩年工作來常見的收入與薪水但這是他的實力與努力，跟累積出的口碑，也才有的結果，並不是底薪，換句話說這裡是個肯拼肯努力就會有收穫的地方，對於年輕醫師我們也願意與大家共同打拼，因為了解大家在醫院的不容易，也因此非常願意給予鼓勵另外位醫師8診大約收入在380k上下，當然最主要因為他還需要時間累積更多的患者，但他也是認真的好醫師，一分耕耘一分收穫，是我們的理念與宗旨另外團隊永遠是最重要的事，這裡非常看重團隊的溝通與合作，沒有護理跟行政櫃檯人員的專業協助，就沒有我們醫師可以全心全意地照顧病人，護理人員幫助我們許多，一定要常懷尊重與感謝，這裡重視專業與團隊精神也願意帶著年輕學弟妹們共同成長，歡迎有理想與抱負跟理念的學弟妹們一同加入（抱歉因為院所目前的規劃為「腸胃專科」醫療院所，因此目前只開放消化系專科醫師，未來如果有進一步規劃與調整，院方會再通知大家，非常感謝）剛從醫院到基層的醫師，心態上要有很大的調整跟改變與轉換來適應基層的生態，這點院長跟副院長都知道，也會用心去協助，但一開始會需要磨合期（2-3個月）這是必然，我們已經有不少帶領醫師成長的經驗，所以沒有基層經驗的醫師也請不用擔心，實力專業很重要，態度、想法與心態也是很重要的，這裡是年輕管理不會老派思維，但彈性調整與磨合，是留給我們彼此共同努力與成長的空間珍惜每一位願意加入團隊的醫護夥伴，常懷感謝與感恩

內科7診可以衝到45w/月，好猛！