作者:
ftt123 (驍勇善戰小郎君)
2023-03-12 19:20:03如題
敝院近期不知道是因為評鑑還是人資在搞事
班表頻頻在不被告知的情況下被修改
如偷偷請掉你的特休
本人在今年初收到系統通知去年12月的請假被通過
去找系統的打卡記錄看到當天明明就有上班
打去人資才說我的彈休時數超過規定
但彈休都是因為國定假日上班才出現的時數
後來吵了一場也不了了之
現在又說因為勞基法的關係
住院醫師以後禮拜六要上班喔
這邊想問一下其他醫院也有類似的情況出現嗎？
還是這是個案？？？
作者:
ainamk (腰包王道)
2023-03-12 19:35:00沒有公文出來都先當成原po想帶風向哦
作者:
ftt123 (驍勇善戰小郎君)
2023-03-12 19:59:00問一下其他醫院有沒有類似的情況而已啊這樣也叫帶風向？
作者:
mantour (朱子)
2023-03-12 21:59:00書面正式反映，拿到書面回覆再來說吧
之前有研究過 原則上加值班沒超過80hr/wk 的話他要讓你週六出來上班是OK的 (兩週最少只需休一天)*更正 是兩周至少休兩天比如說1~6都上滿12小時+一天平日班+PM OFF1天剛好80
作者:
max0903 (小卡比)
2023-03-12 23:14:00不愧是實質私立的公立醫院
作者: zvdijijo (zvdijijo) 2023-03-13 00:50:00
不違法 但是沒聽過這種規模的醫院在這樣搞的吧
作者:
turtlegg (ㄍㄨㄟ ㄉㄢˋ)
2023-03-13 01:14:00卍方苦行僧路過~~啊彌陀佛
根本就在亂搞 每週80是最多 不是最少哪能這樣要求 是哪家黑心醫院
作者:
Tosca (hi)
2023-03-13 09:00:00住院醫師生涯也沒幾年 不要把以後講的以後幾十年一樣然後等你們來基層都是一週上六天好嗎XDDDD基層只是不用值班 但缺點是六日其中一天一定要上班
作者:
avanthier (avanthier)
2023-03-13 09:15:00有夠慘
作者: tallpenguin (penguin) 2023-03-13 10:07:00
結論就是有好有壞 何必一開始就要賣老
過渡時期，撐過就閃了，不用太執著以後大多就是為錢工作，休多就錢少而已
作者:
aimlin ( )
2023-03-13 12:58:00vs幾乎都是有做才有收入 假日很多也去工作好嗎
作者: mightymouse (翻墮羅流大師) 2023-03-13 13:29:00
不是很清楚為什麼一定要叫R上週六，省值班費？
作者:
Jojam (阿子)
2023-03-13 13:35:00只有幾年就可以這樣？熬一下就撐過去？那幹嘛納入勞基法幹嘛管工時，幾年就可以不計較就可以被醫院嫖喔？那些撐不過去的過勞死的就當作沒看到喔。什麼道理啊。
作者:
wz02022 (Jeter)
2023-03-13 15:14:00哪家？
作者:
ZirconC (Zircon)
2023-03-13 16:28:00不就文山醫中？上周我也去跟地下院長吵過了，沒用
作者:
teofil (waterboyuuu)
2023-03-13 17:51:00北市府勞動局已知悉XDDDD
好玩的是上層常常都自己解釋法律，幹嘛不問自家法務如何在不違法情況下榨出最多工時？
作者:
kimos (給摸)
2023-03-14 00:18:00問就是用腳投票..如果是小科就吞阿 懂?
作者:
Stunts (時間.空間)
2023-03-14 21:53:00唱一首新不了情好了
作者:
alexstag (alexstag)
2023-03-15 00:30:00以前我也看不懂Tosca在說什麼…後來就懂了…