義大兒科誠徵住院醫師
超逆風文 !
前面直接講結論：
1、升遷管道輰通，有VS缺(這幾年的幾乎都有升)
2、VS都有保障薪，院方支持
3、無法訓練的次專，可以外訓(這幾年都有外訓回來的升VS)
4、次專完整、值班R7班，CR6班
5、錢多事少離家稍遠
6、考專科100%沒問題
7、有醫學系，部定教職較好拿
8、出生數高雄4家大醫院排第二、個案管夠
9、兒科現況不好，主徵R1。
R2，R3，CR想來，我們都可以爭取
這幾年的確兒科不好招，未來大醫院的錢景不佳
不過義大兒科由於醫院支持，長期以來主治都有相當不當的保障薪
由於大昌醫院和未來的屏東分院，我們需要更多的新血加入
有不足的科別，我們也有外訓的機制
工作量相對其他醫院較小，未來薪水也不錯
義大醫院兒童醫學部113年度住院醫師招募》
義大兒科預計將招募113年度住院醫師
R1、R2有都可以來了解!
歡迎各位對兒科有興趣的學弟妹，一起來成為義大兒科的一份子！
【關於本科重點精華】
. Pm off確實，年休10天，保證可以放到，絕對不會出現看得到放不到的情形
. 目前住院醫師(住院醫師之前都滿招、兒科組PGY2今年都有招滿)及NP人力充足，
loading 適中；值班及急診班back up制度完善，不用擔心值班時孤立無援call不到人
. 薪水: 100~110k 每月(稅前，不包含年終獎金和三節)
. 義大醫院為準醫學中心，各次專幾近齊全，訓練量充足，兒專通過率皆100%
. 科部氣氛融洽，合作關係良好，每年都辦科遊與科部聚餐活動
. 除了義大本院，另設有大昌分院，及目前正興建中的屏東分院；未來可期會有諸多主治
醫師缺額可晉升，且主治醫師保障薪優渥(不方便透漏，意者請私訊)
【報名資訊】
. 報名期間：即日起至2023/10/31截止(以郵戳為憑)。
. 報名方式：
一、採線上報名並列印履歷表https://employee.edah.org.tw/recruit/
(義大醫院網頁-人才招募-醫師應徵)線上登錄個人履歷資料
《科部相關簡介》
（一）目前科內招生情況：年年滿招，工作loading合理
目前人力: Fellow：5名，R3：3名，R2: 2名，R1: 1 名，兒科組PGY 2：3 名，NP: 5名
（二）次專科完整
目前共有22位主治醫師，各次專齊全，舉凡極度早產兒、各種肝膽腸胃疾病、兒童心導管
、血液腫瘤疾病、糖尿病、神經發展、支氣管鏡……等等，應有盡有，大部分的疾病都可
以學習到。
（三）工作內容及褔利方面
1. 周休二日，值班隔天pm off皆確實執行，下班後大家都會趕你回家~
2. 值班一個月原則上最多7班
3. 一般兒科 40床，加護病房 (NI+PI) 總共16 床，嬰兒中重度病房 (病嬰室)26床
4. 值班區域：R1：一般病房 或 嬰兒中重度病房，R2-R3：加護病房(NI+PI)
5. 科會：幾乎每天皆有科會及學術討論會，安排於中午，不必早起參加morning meeting
6. 值班時間一定會有VS或Fellow學長姐cover，back up 非常充足，除了值班VS，病人有
任何危急狀況甚至也可以直接call當科VS，絕對不會有Call不到人的狀況發生！
7.安排到兒科急診的course時，會有VS一起上班cover，班數會隨職級減少（R1、Y2：15
班，R2 13班，R3 12班)
8. 產假、懷孕及哺乳：
- 產假依學會規定，不會有故意刁難的情形；產後6個月皆值班至晚上10點，確實執行已
行之有年。
（四）薪水: 100~110k 每月(稅前)，逐年調升，另有三節禮金與年終獎金
（五）教學部分：
- 有國內公費醫學系醫學生，如果對教學有熱忱的人，想教學的不怕沒機會！
（六）研究部分：
1. 如果對研究有興趣的，目前科內有許多教授（小兒心臟科吳俊仁教授，新生兒科林其
和教授與楊生湳教授），皆為兒科界數一數二的前輩，對研究方面的教導不遺餘力，從基
礎到臨床的研究，都可以給大家很大的幫助，甚至帶大家做研究也都相當熱心。
2. 對國外會議有興趣的，教授也會帶隊跟大家一起去，之前大家才浩浩蕩蕩的從美國的
兒科大型年會回來，而且醫院補助還不少喔！
3. 如有興趣至國外進修，科內非常歡迎，另可申請院內補助。
（七）未來發展:
義大醫院目前除本院外，另有大昌分院，以及興建中的屏東分院，屏東分院預計興建兒童
醫院，將來可預期有諸多主治醫師缺可晉升，且保障薪優渥(意者私訊)
（八）其他:
. 去義大世界有優惠，遊樂園打完折超便宜!!每年都會發很多飯店補助禮券(多到我去年
的都還沒用完)
. 本院員工看病免掛號費，眷屬亦有優惠
. 萬豪酒店的自助bar和其他餐廳很多都享有員工優惠