《中山附醫內科部 誠徵113年度R1+R2共6名! 》
大家好，因為中山附醫內科最近仍有容額，誠摯歡迎完成PGY訓練的醫師加入中山附醫內
科!
【人力及工作loading】
◎113 年度8月起，一共是R2:2位+ R3 5位+ R4(Fellow 1): 6位+ Fellow 2: 5位+
Fellow 3: 5位
◎內科普通病房病人總數約300床，加護病房床數約36床，病房專科護理師有近20位，各
次專科固定有專科護理師共事，住院醫師輪訓工作量適中，照護床數平均8~12床，每週平
均工時66-70小時，遠低於學會規定。
◎值班區域分為四區病房，每次值班會和PGY分擔4個區域的其中一區一線，一個值班區域
平均60床，後線總值為R4 or R5學長，病房有處理不來的病人後線支援都很快速，back
up完整! 每月每人值班約6-8班，值班後隔日下午休假，並有完整的pm off互cover制度，
不用擔心找不到人交班
◎ 每日值班前皆有大交班會議，與總值醫師交班、討論病人並teaching knowledge
◎ 普通病房鎖床時間為22:00，ICU不鎖床
【薪資與福利】
◎科內最近調薪了! 內科部保障年薪若值滿8班最高166萬(包括激勵獎金、三節獎金)。
◎自113年8月起，除了原本第1年有簽約獎勵金10萬，第2~3年住院醫師仍有每年10萬獎勵
金!
◎ Fellow值加護病房班的值班費也已在113.03起調整為時薪400元計。
◎ 值班時，由內科部補助值班餐費(每次100元)
◎ 值班接new pa超過上限床數，內科提供接新病人獎勵金。
◎平日颱風假值班除了按院內規定會擇日補假以外，內科部另提供天災值班獎勵金3,000
元/班(加護病房及普通病房班)。
◎ 為鼓勵學術研究，本院針對住院醫師SCI論文發表或學會/年會發表皆有發表獎勵金，
曾經有內科學長高分期刊發表後拿到25萬獎勵金!!
◎不定期舉辦各項活動：迎新餐會、住院醫師座談會、旺年會。
◎升等至主治醫師後，如有計畫國外進修，院方擬有完善的進修獎金制度。
【教學活動】
◎每週三中午為大內科科會，包括兩週一次的MM，grand round，外賓演講。各個次專科
皆有豐富的教學晨會、科會、journal reading、combine meeting
◎今年開始規劃住院醫師重症訓練系列課程，約10堂課，包括呼吸器、ECMO、CRRT等等重
症主題課程都學的到，讓住院醫師在進入內科加護病房前就有一定準備
◎科內固定每月由胸內江自得主任、陳世彬醫師教導 CXR 及心臟內科蘇峻弘醫師教導ECG
，並由林中生教授的醫學人文系列課程，讓住院醫師德術兼備。
**以上課程內科部皆有整合至院內線上教學平台，該網站十分好操作，讓大家隨時隨地想
複習都可以**
◎凡訓練完成的內科科友，內科部隨時歡迎回娘家參加學術演講，累積內科醫學會規定學
分。
◎每位住院醫師都有配置導師全程關懷，內專考試前還有口試模擬考，未來科內也會安排
Harrison讀書會，訓練一氣呵成，也讓近五年內專通過率為100% !
【升等】
◎第三年以上資深住院醫師考取內專後，本院可訓練之次專科為心臟內科、胸腔內科、肝
膽腸胃科、腎臟內科、風濕免疫科、內分泌新陳代謝科、血液科、腫瘤內科、感染科，皆
能依各位醫師個人意願及興趣，選到理想的科別，除次專科之外，同時亦可訓練重症專科
醫師，次專訓練扎實。
【優勢】
◎台中市發展迅速，人口成長快速，本院的病人成長率也很可觀，困難case近五年也有顯
著增加讓大家可以加深學習經驗，但也不會因為loading過多而沒有自己的時間念書，雖
然罕病的量還是比不上其他大廟，但該學的疾病一定都學得到。相比更大規模的醫學中心
，中山附醫內科目前的業務仍是一個兼具生活品質的選擇。
◎本院位居捷運與台鐵交會點，高鐵免費接駁車第一站，亦是各項學術研討會熱門舉辦地
點。交通優勢可以讓大家省下不少寶貴的假日時間。
◎醫院資訊系統建構完善，病歷電子化，不必手寫，不必自己印單。也有因應近年
ChatGPT發展，由內科逐漸開發AI自動書寫病歷程式，未來有機會在院內HIS內部直接靠AI
生成一篇文法正確的出入院病摘。
◎部定副教授以上比率高達42%，師資充沛，教學資源豐富。此外，因緊臨醫學大學，與
學校方的教師或實驗室合作密切，故在本院要達到住院醫師/研究醫師念研究所的目標或
甚至未來拿教職皆不是問題。科內相當鼓勵住院醫師自第一年起，開始著手學習病例報告
論文寫作，第三年起(本院PGY年資包含在內)，報考本校研究所並給予公假進修攻讀碩士
，同時雙修完成內專及碩士學位。
意者歡迎跟我聯繫，或請電洽：04-24739595分機34704/34711 羅雅鈴秘書
台中市南區建國北路一段110號