大家好 由於我再過段時間要開始申請家醫科住院醫師 所以我在努力準備面試的問題
當中常見的題目"為什麼你想要來我們醫院家醫科?"
我是想說他們科部的特色以及未來發展方向正好是我感興趣的 所以我想去貴院家醫科
我的想法是找待在那間醫院認識的人直接問
或是上網查是否有待過那間醫院的人有在網上分享 (幾乎沒看到這類分享)
由於想要廣投中南部的醫院 但我認識家醫科的人不是很多
所以中部醫院的資訊都無法問到
想問問看這種狀況還有哪些方法比較有機會得知呢
我目前覺得比較快的方法是直接查醫院網站看住院醫師的名字 然後加臉書直接問
但可能因為他們不想花時間跟我說 或是根本不想加陌生人所以效果不盡人意
另一個方法是查網站看看主任級的醫師的專長來猜測他們的特色
但是感覺這樣猜的準確度又不高 因為感覺每個醫師專長都大同小異
可能就是多了老人醫學 環境醫學 或是旅遊醫學等等 而且也未必都朝主任的專長走
因此 想跟前輩們請教我該如何獲得這方面的資訊呢?

查前面幾個大老的論文、研究計畫，大概可以知道

各大佬間可能有心結不合 查錯人反而會弄巧成拙

住院醫師是要好用的人力 能讓主管感受到就成功

直接說缺錢，衣食足而後才能培養興趣假話這種東西給高中生推甄講就膩了

但是查數位大老的專長 感覺就會包完大部分家醫科業務了感覺 重點感覺出不來

好奇家醫科很難嗎？感覺出來競爭力就不是普通的弱

誠實說不就好了？

你就說不想錯過在其他科別領域學習的所有機會，只有家醫可以

直接說以後想要爽，謊話大家都膩了

離家醫訓練期滿至今七年了,還是回一下吧.其實很簡單,就是看該醫院的家醫科醫師專長有哪些,你就少說兩個了,第一是安寧第二是職醫,其他自己查吧.因看這個至少能知道該家醫科的業務

就說未來高齡化社會 對老人醫學有興趣

OH 我主要是想要表達去"某醫院"家醫科 有些前輩的建議感覺比較是去家醫科關鍵就在如果我找兩三個大老專長的聯集感覺就會是大部分醫院家醫科能做的所有事情如果找某個大老的專長 它也未必代表它目前發展方向

有沒有可能對面主任也沒有在專攻什麼東西？你聊車子或酒還比較有共鳴？

DEO大大說的也是有可能的 不過這樣我就得想其他方向了 不能只想從醫院特色下手

面試都聊聊天而已，成績 PGY 跟背景就決定得差不多了

沒那麽複雜，直接說房子買在隔壁，隨call隨到，立馬加分反正也不會真的叫你拿出房地契

老實說 除非真的認識 不然非常難知道大佬如果是那種研究很強的那可以用kcl大說的方法除此之外 要留在醫院就需要很多paper升等 大家都馬亂掛名跟洗一堆免洗期刊 對PGY沒經驗很難辨識最可行就是多透過幾層客氣的去問他們的R

除非以開業為志向 留醫院不推家醫

話說。說女朋友老家就在貴院縣市 他願意回來老家跟我一起找工作 不知道這理由好不好

老實說自己想做什麼就好 沒上apply其他家 不是很難上吧

查大佬的專長要先確定有用欸，有一些老闆就是想要年輕人發展自己醫院的弱項幫醫院突破，不是要來當跟班

因為你們家醫科 名聲好!學長好! 出路好?10多年前很難上~~婦產科醫師跑去應徵都有!

買房子在隔壁 跟家人住在貴縣市要就近照顧都很好

大家當V之後都跑光了 肯留下來當人力才是最重要的