花蓮慈濟醫院 小兒科部
徵 值班型主治醫師，需有兒專，次專有無皆可
工作內容
值班範圍: 兒科加護病房+嬰兒病房為主，包括婦產科standby，
(也需cover一般病房資淺醫師)
病房床數: NICU 3床、PICU 7床，兩者相加常態5-6床左右
NOR滿12床，常態一半左右
值班時段: 平日班 17-08、假日班 08-08
薪資待遇: 每月值滿10班(8平2假)，月薪30萬元
值班時段以外基本自由，不用看門診、收住院病人、參加晨會等等
若此外再多值一班平日+2萬、假日+3萬
ICU班表填滿後另可視情況值兒科急診(2.5-3萬/12hr)
雖然經歷地震、交通不便，但花蓮好山好水依舊，
鐵公路交通已陸續改善，火車往返台北單趟2:20分左右，開車大約2.5-3小時，
歡迎有興趣的新血加入!
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一個月工作十個大夜班三十萬的意思？

可以這樣說

是八個大夜班，兩個全天班吧！假日那兩班是24小時啊說大夜班又有點不對，大校班應該12點才開始值這下午五點就開始值班，算一般值班

所以只有院內，不用外接？要on picc 和 調TPN?

外接 一年大概<5個。picc, tpn通常會在平日白班完成

值班工時這麼長 薪資看起來不夠吸引人

跑診所都不止30…

上了年紀值班很累的... 給30值10班不如去診所

西部有人要去，東部恐怕吸引力有限

這個薪資也太少了…值的時數一個月168，大約等於14個急診班，又是在花蓮…才給30跟叫花子一樣，這別說徵人了，原本的人不跑掉就偷笑了吧

30很難吧，開40都不見得有人要去

換算起來值班數其實不少 30/月沒有很高耶 而且又在東部

值10班很硬的 如果六班25萬應該可以現在醫院到處缺兒科 感覺兩年後差不多都會爆掉是否趁早開始訓練插管np修法讓專師插管跟打central line否則要診所醫師回去醫院值班 有管子他也插不上而目前政府還在推專責醫師跟發展篩檢顯然根本和現實脫節

40或可考慮，30...我ok你先去吧

我覺得值班是去睡覺的領30還ok

安啦！2024新生兒人數只剩12萬多，個人相信4年內就要跌破十萬了，兒科病房不想收也要收起來啦！沒病房就不用值班了

值班quality好的話30不錯了啦

quality 運氣運氣，平均是還可以

明年就不到十萬了 錯了我請雞排

請問雞排預備幾份？ 明年等吃雞排。

在東部要40起跳吧，兒急家長公認的難搞，誰想領少少的薪水被家長洗臉，更何況在東部

60就有人去了

重點是下面有沒有R和NP，如果值後線這薪水合理吧，如果啥都要自己來，那至少要40才有吸引力

光要繳的稅就被LMD屌打了…

專師協助值班在培訓招募中，目前值班為一線工作