※ 引述《catwalk2010 (樂樂)》之銘言：
: 我本身是做後期特效的。
: 對，就是那個常常被罵到翻掉的後期特效，相信我做過的案子也有被鄉民罵到翻掉過。
: 台灣特效片的問題，我一個一個來講。
: 2.入行兩年內80%的都轉行，這是某個國外工作的台灣特效師講過的話。
: 我很幸運的成為20%的人，過著不太需要睡公司的生活，雖然中間也是換過很多地方...
: 但如果離開這間公司，我大概也會轉行了。
: 電影產業其實是高度專業的工作，然而薪水少，工時長，起薪22k什麼的都聽過，勞基法
: 什麼的幾乎沒什麼公司在管的。
: 入行門檻高，不只要有美術背景，如果作品不好，根本連入行的機會都沒有，除非你要做
: 打壞市場行情的免費勞工。
: 真的幸運的入行了，反而會發現，這個行業做到資深也才一個月4.5萬，8萬以上的，我只
: 遇過一個（不含自己接案），而隨著年紀增長，很多人邁入家庭，所以選擇轉行。
: 沒轉行的，出國或自己接案當老闆。
: 有時聽到朋友轉行成功還會為他感到高興QQ
我也來延伸講講韓國的特效公司特效人員的狀況，
剛好我也有同學在韓國特效公司操到肝快炸裂的.....
其實韓國特效公司也很血汗啊
特效人員很多都是領韓國起薪150萬~170萬韓元的月收入在過活的
資深一點的，頂多讓你到300萬韓元就頂了 （除非你當到特效公司的經理營運人員）
(上述這個薪資水平，請不要換算台幣用台灣觀點去比較，請跟韓國其他勞動力收入比較)
而且他們為了生存，跳出去freelancer大部分會餓死
所以繼續在公司被操也要幹下去
然後，韓國電影的製作預算雖然比台灣高，但分配給特效的，
也是能壓多低就多低，韓國也是很會cost down的！！
（這也是為什麼RED的攝影機系統生意做最好的，是在韓國，因為韓國製片也想省錢）
差別是他們在細節要求比我們高，就像前面這位回文的特效動畫師所說一樣
他們做特效的在現場有一定的比例參與跟影響力，所以不會拿出包的東西叫你後面擦屁股
然後，韓國的特效公司如果做電影都被cost down了，到底還要賺啥？
很間單，就是做『非韓國影視』的案子！！
很多韓國特效公司的動畫師，平時公司就接遊戲動畫來做，所以有足夠的練功時間跟利潤
然後每年在挪出一定人力區塊去做電影電視的案子，那塊當作打口碑廣告用的，作品！
然後當你做的作品更高級受到肯定，淪陷重災區的案子也會包業務過來
這時就沒再談友情價了啦，直接跟災區照規矩來，我韓國特效就是比你五毛特效收費貴
我韓國特效公司不跟你五毛特效公司砍價錢搶案子，我有把握做的比你五毛好很多
甚至專門開一家分公司在北京，直接派業務在那邊洽談項目（例如Dexter北京分公司）
韓國人的思維，其實很大一部分是金大中時代的文化產業立國的大政策去做出來的
也就是他們打的叫做團體戰
國家補助相關產業，如影視音 還有漫畫動畫 遊戲 小說...等項目
當配套夠完整，打得出團體戰的優勢，互相利潤彌補，就能吸引人才（包括旅美的）
而且他們的電影世代交替很快，大家可以去看看，
野蠻女友之前跟之後，韓國的演員跟導演，其實算是非常大批快速的換血
而且對於原創故事，編劇，等相關部分的創作者的待遇是最高的
只有創意夠，我就給你機會上位，給你機會賺大錢
一集熱播韓劇，編劇費給你一億韓元
一個編劇只要一輩子能火個三年寫個幾檔戲，就可以賺足退休本了，被換血也甘願
台灣呢？編劇？ 大家都在cost down了 劇本前期開發麻煩你自己在家自己開發 無薪！
我們從源頭的創意核心就這麼不被重視了
所以逼得大家要當導演開公司當個體戶勉強賺錢
然後再文化部或是一些研討會上面，還聽過各種幹話，
說台灣不跟對岸搶買IP，我們自己就能寫出來的東西以後拍成功了，就是新IP!!
這哪家公司講的我就不說了，但這麼有勇氣講這種對IP價值鏈缺乏觀念的話，我服你了!