維基百科解釋
冒名頂替症候群（英語：Impostor syndrome），亦稱為冒名頂替現象（英語：impostor
phenomenon）、騙子症候群（英語：fraud syndrome）。這個名稱是在1978年由臨床心理
學家克蘭斯博士（英語：Pauline R. Clance）與因墨斯（英語：Suzanne A. Imes）所提
出，用以指稱出現在成功人士身上的一種現象。
患有冒名頂替症候群的人無法將自己的成功歸因於自己的能力，並總是擔心有朝一日會被
他人識破自己其實是騙子這件事。他們堅信自己的成功並非源於自己的努力或能力，而是
憑藉著運氣、良好的時機，或別人誤以為他們能力很強、很聰明，才導致他們的成功。
即使現實環境中的證據指明，他們確實具備優秀才能，他們還是認為自己只是騙子，不
值得獲得成功。有研究顯示，冒名頂替症候群在高成就女性當中較為常見；同時也有
研究指出男性與女性的盛行率沒有差異。
幾項冒名頂替症候群的表現：
勤奮：這些人通常非常努力工作，從他們的角度來看，這是為了避免讓別人發現自己是騙
子。但是勤奮工作會換來更多成功與掌聲，讓他們持續陷入擔心被識破的輪迴中。
名不副實的感覺：這些人因為可以感知到上司想要得到的答案，反而更自認為名不副實。
就算向他們展示他們具備能力的證據，也會增加他們對自己的質疑。
自以為濫用自己的魅力：某些人除了展現工作能力外，可能會在職場運用自己的魅力來獲
得讚許，但當他們獲得認可後又會認為自己的成就完全是依靠魅力得來的，與自己的工作
能力無關。
避免展露實力：為了避免被人認為名不副實，這些人往往傾向於避免暴露自己的實力，於
是認為自己不聰明也沒有才能