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2023-01-18
MCU最近在探索角色的可能性上，走出了自己的同溫層，同時也讓那些沒有多少機會在大
眾前出現的民族，在MCU中亮相，可以說截至第四階段為止，MCU正在實驗角色的多元性。
雖然第四階段十分具有實驗性，但它的表現起起伏伏，然而第四階段的問題，在於故事創
作過於倉促，以及追求作品數量之餘，卻忘記了製作品質，而並非是肇因於落實平權及群
族多元性。
外媒Fandomwire表示，第四階段除了在倡導女權做得不錯外，MCU中族群的多元包容性也
日漸成熟，許多當今的重要社會議題，都會在作品中提到。
凱文費吉此前也公開表示，漫威影業內部已經在檢討第四階段的錯誤所在，但他們也相信
MCU在性別、種族和膚色方面的探索與落實，與品質下降完全無關，因此未來MCU仍會繼續
持續探索這些議題。
事實上，華特迪士尼公司強制要求旗下拍攝企劃，必須要有50%的工作人員是少數民族，
這包括了攝影師、編劇、歌手、演員等等工作，Fandomwire直指到，當企業追求包容多樣
性，反倒更好地讓集團內部唯才是舉，過去有些人才因為膚色、性別、種族而被拒於門外
，造成許多族群的代表性不足，因此迪士尼和MCU目標將是將所有群族納入其中，而不是
堅持好萊塢數十年來的做法。
Fandomwire表示，未來MCU必定會繼續探索多樣性，並讓這電影宇宙處處彰顯族群代表性
。