看一下勞動部怎麼用第七條，看一下什麼叫依法行政。
https://www.mol.gov.tw/announcement/2099/44880/
移工來源國疫情升至第3級，勞動部推出強化防疫管理措施
印尼、越南、菲律賓及泰國等移工來源國，將自3月19日起，
嚴重特殊傳染性肺炎(COVID-19)疫情建議等級提升至第3級，
但是自3月17日16時尚未登機入境者，依規定均須居家檢疫14天，不得外出工作。
勞動部推出「鼓勵移工期滿續聘、國內承接、暫不返國」措施，
並依據《嚴重特殊傳染性肺炎防治及紓困振興特別條例》
第7條報請指揮官同意採取必要措施，及增定「入境移工居家檢疫計畫書」，
呼籲雇主及仲介公司全力協助配合，以免移工入出境造成國內防疫破口。
其他不看，只看出國的部份。
移工要返鄉探親，算是必要吧，但台灣不能剥奪人權
所以勞動部的方式是
1.請問減少人員跨境流動及暫緩引進移工，鼓勵移工暫不返國休假，應如何辦理?
因移工返國後再入臺須居家檢疫 14 日，基於防疫需要，
建議雇主應與移工協商，盡量於防疫期間延後返國休假。
但經協商不成立時，基於保障移工人權。
雇主應依移工請假返國辦法，同意移工返國休假。
2.移工因取消或延後返國的損失，如何處理?
至於移工於防疫期間已安排返國休假行程，經勞雇雙方協議延後或取消返國休假者，
辦理機票改期或取消所需必要費用之損失，
移工得檢附訂票證明及相關支付、退費等單據，向本部申請補償。
3.移工如仍堅持返國，可以再入境嗎?
倘若移工因故仍返國休假，內政部移民署將不予核發重入國許可。
俟疫情結束後，由雇主向本部申請移工再入國手續。
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他先勸你不要回國，如果你不出國，不造成台灣的困擾
你的損失，由台灣政府吸收，讓外勞不會有抵觸的心
再來，如果你一定要走，政府也不會阻止，但是會取消你的簽證
那麼愛回國，就永遠不要回來了。
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連替外勞都會著想了，卻不會替本國人想一下？
我想如果今天禁止學生出國，也是用這個模式
引用第七條，但有實施計畫，你不去是為了防疫，你的損失由國家吸收
如果你硬要去，那回來看怎麼處理。
這樣是不是比什麼都不說，直接說我要剥奪你的人身自由好？