很多人都在說亞洲給歐洲這麼多時間了，為什麼歐洲還反應這麼慢？
當然我覺得是慢了一步 但是不同國家有不同的醫療資源體系跟社會結構
手上能打的牌不一樣 手上只有6胚 只好先打6胚
很多好文章都有探討 https://opinion.udn.com/opinion/story/10124/4423771
但我認為現在歐洲英國美國的狀況正好給台灣時間思考，如果台灣群體感染發生的話
如果要長期抗戰 民主自由社會自由經濟會有什麼問題或要怎麼冷靜的處理跟應對
1. social distancing and self isolation
https://www.bbc.co.uk/news/uk-51506729
英國的策略很清楚 就是降低醫療負荷 經濟衝擊 flatten th curve
這是在不干涉人身自由跟干預人權的情況下
政府認為最好的策略（英國人普遍anarchy思維）
例如：非必要不出門 居家工作 WFH 然後有症狀自我隔離
所以會發生兩種狀況 一是健康的人發現自己有症狀就自我隔離兩個禮拜
有個公司是給sick pay有的是給全薪
第二 當然不是所有人都可以wfh 尤其是服務業
百貨公司 餐廳 酒吧 大家都待在家不出來 就沒有生意 但因為租金照付 老闆持續損血
所以好一點的老闆付員工 sick pay 請員工不要來上班 沒錢的老闆只好開始fire人
https://tinyurl.com/u6qcvba
這些被fire的員工縱使待在家也會面臨每個月繳不出倫敦高額房租的困境
這一連串的問題都給政府是否立法給相關補助 或是社會福利帶來極大的挑戰
所以如果看這幾天英國新聞報導的篇幅經濟相關佔了很大一部分 搞不好有六成
https://www.bbc.co.uk/news/business-51935467
台灣如果不幸也要群體居家隔離遇到這些挑戰的時候 該如何應對？是否立法保護？
還是叫員工自己吞下去？https://www.bbc.co.uk/news/business-51982005
2. work from home的挑戰
雖然是非常時期
但其實很多工作型態是沒辦法WFH的 所以有的公司就用分組輪流上班的模式 減少接觸
研究機構就是指定人員才能到實驗室 負責基礎維持實驗室的運作
其實在英國不少工作原本就可以讓員工WFH一個禮拜一天 這個觀念也不是什麼新奇
但是在台灣慣老闆眼中就是不太可能發生的事
如果員工害怕被fire勝過害怕被感染 是否會有隱瞞疫情的可能？ 讓self isolation
難以執行
3.人民素養跟行為心理學
台灣有非常特殊綿密的醫療防護網 當然大家都知道是建立血汗醫療人員身上
台灣人憑藉這優秀的醫療跟強大的檢疫 贏了第一關 但是當遊戲進入第二關
魔王會變得不一樣 本土感染發生 防疫策略也可能會大幅改變 但是人民心態會改變嗎？
還是會繼續仰賴政府的管制跟健保當個巨嬰？把所有責任推給政府
如果防疫政策需要每個個體應該對自己負責
擁有理性思考、風險評估的能力（各種出國事件..) 有可能執行嗎？
4.醫療跟檢疫
官方資源不足 不管是人力還是資源
英國開始徵招退休醫生 義大利開始用醫學生
醫院防護設備不足 https://tinyurl.com/vcsdkz4
檢疫人員也不夠 向大學或是研究中心生物相關科系自願的專業人員招手
向牛津劍橋帝國各大學徵招Q-PCR機器 手套和實驗服
如果台灣先有準備的話 民間資源是非常充沛可觀的 如果可以先協調好 那動起來很快
（雖然現在已經蠻猛的了）