想應徵前先問清楚比較好
說工作內容是紙箱貼合、搬運與摺疊工作
但是實際上可能會有誤差
以下是這次工作經驗：
原以為也是紙箱貼合這類機械性工作
本人去了卻是要協助機台操作工作
有問過主管說是因為原工作已滿員, 會再進行調整
（但是11日還po文說要應徵紙箱貼合?）
並未有任何訓練, 因為機台人員不夠
也沒有太多訓練的機會
就算你用看的大概可以理解, 但是執行上也是會有些困惑
其實師傅人都很好, 問都會說
這次po文說有勞健保, 但是週一到職時候人資說是沒有勞健保
有扣補充保費2%
說有加班費, 其實也都沒有說明, 都是先工作再說
他說有問題可以問, 但現場工作哪有時間讓你去問什麼?
今天因為有個面試我週三電話就一併告知要請假
剛剛就收到不適任通知, 還說我未溝通就不上班
我電話都說星期五會工作, 會在跟主管確定職務問題
卻還說我是未溝通就不上班
工作內容與實際情況不符的情況可能會發生
若要應徵, 請詳問清楚後再去
以免發生類似的困擾
※ 引述《Larryson (㊣)》之銘言：
: 本人已同意一切遵循現行法律，並確知文責自負
: ↑此行若刪除，文章就會被刪除
: ★《工作時間》
: ※以下三項子欄位必填，禁止面議或超過法定每日工時上限
: ※工時欄位除每日工時外還需列出每週／每月大約工作天數或總工時
: 每日工作&休息時間︰每周一至周五(周休二日),PM18:00~AM02:00
: 工作日期&排班方式：周休（想假日加班者亦可）
: 休息有無計薪&供餐：提供晚餐便當
: ★《工作待遇》
: ※以下五項子欄位必填，禁止面議並符合法定最低時薪115/hr
: ※本欄所稱之平常日為星期一 ~ 日，國定假日日期請參考各地方勞工局公告
: 　平常日薪資：/hr月薪25000左右含勞健保，工作加班照勞基法規定。
: 國定假日薪資：依勞基法規定 (約定時薪x2／補休，9/8 - 中秋節)
: 超時加班費：依勞基法規定 (第9-10hr 約定時薪x1.33，11-12hr 約定時薪x1.66)
: 勞健保、勞退︰依法規定投保、提撥
: 薪資發放日：
: ★《工作內容》
: ※以下兩項子欄位必填並請盡量詳細描述，不可模糊籠統
: 工作地點︰高雄路竹（路科附近）
: 工作內容︰紙箱貼合,摺疊,搬運等....工作簡單
: ★《事業登記資料》
: ※統編、單位名稱、地址欄位必填，農林漁牧醫藥補教業者需加填相關字號
: ※填寫資料以政府單位可查詢之公開資料為準，經比對不符者視同未填
: 統一編號：
: 單位名稱：
: 單位地址：
: 醫療醫藥相關單位代碼：
: 農林漁牧業登記字號：
: 補教業立案文號：
: ★《聯絡資訊》
: ※以下三項子欄位必填，電話需含區碼，姓氏只接受中、英文寫法
: ※Email跟國內市話、手機擇一填寫，不接受這三者以外的連絡方式
: 　 聯絡人姓氏︰陳先生
: Email／電話︰0936690416
: 是否回信給報名者：yes
: ◎《其他資訊》
: ※限定性別、外貌等條件違反就業服務法，受訓期間需正常支薪　
: 需求人數：數名
: 通知方式：電話聯絡或站信
: 面試時間：另行通知
: 受訓時間：
: 截止時間：徵滿
: 備註 :暑期工讀可，表現良好者可轉正職員工
: 強烈建議雇主徵到人會在這篇標題註明（大寫T修改標題）
: (資方徵到人請改標題或是通知應徵者 多多體諒勞方等待心情)