剛才看到文章有說就算一個月只排一天班
還是要保勞健保,因此我有個疑問
我的公司(服務業)規定工讀生休假超過7天就要退勞健保(沒有要離職)
請問是有無問題呢?
因為我寒暑假都會休幾天(沒有休滿一個月)
但都因此被退保,回去上班才又保
覺得這樣有點麻煩 健保都要為了這幾天補繳