※ 引述《elcatel (興爺)》之銘言：
: 若想當雇主請人手不知道開價，你/妳就去問。不問，你就多看。不看，你就不要先刊。
: 看工作內容，徵促銷人员，你開價太低，實在毫無吸引力。
: 人事不要當濫好人，你幫老闆用低薪找人，久了你就麻痺認為很便宜，來的一定會找來爛
: 咖。
: 我在打工板混，久了，一看工作就大概能判斷出屎缺。如果有按屎缺鈕，我一定按。這裡
: 打工族的眼睛是雪亮亮的，每天看著這家公司，這個人又刊出什麼離谱的薪資。
: 最近情況嚴重，打工板不斷有污辱專業能力的刊登。污辱到翻譯，特殊電腦技能，美工。
我來說一下好了，我知道很多板友對薪資低的不滿
但又如何？?又能如何處理
我也不可能把給低薪的水桶或砍文
沒錯，我認識某些雇主為了省錢，把這當省錢版
但他們只要沒違反勞基法，我還是只能讓他發文
就算他開玩偶裝120，對方還是有發文的權利
唯一可行只有你們都不用應徵
雇主自然會提高薪資
不過很幸運的一件事，我不否認我很嚴格的要求
每天抱怨信不少
但是發文者永遠都沒減少
因為有你們這些優秀的應徵者
讓雇主寧願不去臉書也要來這找
真的是感謝再感謝