依勞動基準法（以下稱勞基法）第24條規定，延長工作在兩小時以內者，需按每小時
工資加給三分之一薪資，再延長工作時間於兩小時以內者，需加給三分之二薪資。
據多起檢舉，並有出勤記錄、薪資單等佐證顯示合旺餐飲管理顧問股份有限公司未按
規定加給工資。
依勞基法第35條規定，勞工繼續工作四小時，至少應有三十分鐘之休息。但實行輪班
制或其工作有連續性或緊急性者，雇主得在工作時間內，另行調配其休息時間。
除本板文章外，板主亦收到檢舉，指艾度活動整合行銷有限公司未安排適宜之休息時
間。
綜上，暫停 peishan3318、windbottle、合旺餐飲管理顧問股份有限公司及艾度活動
整合行銷有限公司於本板發文權。
暫停期間發文一律刪除並處水桶兩週。
同時請 peishan3318、windbottle 於公告起24hr內至 part-timeBM 說明。
peishan3318 需說明加班費部分、windbottle 需說明休息時間及加班費部分。
如未說明或無合理解釋，上述ID永久水桶並永久禁止對應單位於本板發表徵才文。
文章賡續管制，本公告後編輯文章者將直接處分。
另，只要沒到 part-timeBM 說明就會當做無說明。