依據臺北市勞動局回函結果，本案分做兩部分辦理。
臺北市勞動局勞動檢查處（以下稱勞檢處）已於 2016/08/08 對該單位實施勞檢。
答覆結果重點如下：
1.該公司表示因故無法在該賣場設櫃，因此亦未聘僱相關工讀生至該賣場提供勞務。
2.查該公司針對目前所僱於各賣場駐櫃勞工，均有安排休息時間。
綜上兩點，裁定 均岱有限公司 恢復發文權。
royaltaipai 依據本板板規7-B，永久水桶。

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