作者:
ccle (猥瑣的好人)
2016-11-13 15:32:02http://i.imgur.com/aahwFiF.jpg
這樣禁推文是要表態什麼
如何表態？
問題是大家一起討論
你的討論是兩個人
最後你一句
決案...然後就沒了
呵呵
規則訂的很厲害
執行的也不差
當版主前說情理法
當版主後，法法法
勞基法沒問題
很多文章也是照勞基法
但是被刪了
高達一半之多
那是什麼有問題？
最後勞基法沒的問題
很多人只是對砍文砍那麼兇有問題而已
樓上所述不過是文字遊戲罷了，打著不限制性別的職缺，很多履歷都只看女性你知道？
作者:
ccle (猥瑣的好人)
2016-11-13 15:58:00有執行比沒執行好是沒錯，但是想表達的是砍文率那麼高，該如何改善
反正都已經玩成這樣了，對很多只靠打工來維持收入的板友有非常大的困擾，我就提供一些管道給個位參考吧！
這裡是 part-time 不是 Anarchism 若使用者不想受規定拘
我不在乎砍文章的數量多寡，我在乎的是執法人員的態度與回應！
請問r板在BM板替P板背書之後，他出現了多少次脫序的回應，我相信你自己很明白。今天不是大家見縫插針，而是身為一個執法者，更應該對自己的行為負責，謹言慎行，相信這是大家所皆知，如果不能接受大家的評論，只懂得一意孤行，又何必站上這個位置？自己難受，大家也不認同？
不覺得執法人員態度跟回應有什麼問題。而且版規寫的清楚，自己未遵守在先，反倒抗議起砍文太兇？
有沒有太過搞錯狀況啊 版主理論上只是熱心公益的職位並不是誰個人的東西 不支持現在的做法 就要離開?果然 你們的作法 跟 說法 都很詭異
覺得fb好的人自然會去啊，都會用ptt的人沒道理不會用fb吧？每次都那幾個ID在戰...
還有 沒有人介意你們要砍多少文章 但是 實際上就是不少好的公司行號也都跑掉了 反而 剩下的不少都是你們認定的惡質公司還有規矩本來就是人訂的 不想著怎樣可以更好 只會說規矩就是這樣最後 有去過臨時工作的問一下同樣PTT的人搞清楚 支持的才是少數 不支持才是多數只是 很多人已經放棄了
當然知道很多履歷只看男看女 男女應徵時都知道是不是適合自己再去應徵 但徵人者直接寫明限女限男 就直接有性別歧視的意圖了 這裡至少會嚴格執行阿!砍文率高 那就好好改正自己徵人的貼文哪裡有錯啊!版主難道沒給機會嗎?難道沒勸說過嗎?
作者:
myaku524 (myaku524)
2016-11-13 16:45:00還好吧，PTT的板也大都有板規，不遵守板規本就會被砍
FB素質好 好在哪?去看看XX中的FB 自我意識強 明知違
呵呵！Sweetblue講的很中肯啊！出來兼職到現在也差不多兩年了，確實認同PT版執法的三隻手指算的出來，就繼續玩吧！
好公司都跑了?怎不說壞公司也減少了!去FB找人阿!這只是個徵人平台供使用 要者來 不要者去 沒人逼好嗎= =我覺得有心改善本版的 麻煩自己跳出來申請版主試試!不可能全部都迎合自己所想的 勞方資方不改變自己想法只能維持現況 慘!
不照規矩PO文然後被砍說板主態度有問題？那還是留在FB好了，這邊規矩很多喔
作者: schoolky3 2016-11-13 17:33:00
臉書也是有好有壞也沒那麼不堪就像本板永全一直都活的好好
永全的問題在於工資，然而，他只要不低於勞動基準法規定的基本工資，板主沒辦法管。
實在搞不懂你們在回應誰 但是 不管在回應誰我確定 我整篇看下來 很多的人都是自己說 自己答別人 沒提這個問題 自己死命講然後 把這裡當自己家 真的是很好笑最後 真的有在接CASE的 不會傻傻只有一個版至於FB我沒在用社團 所以 不多討論但是 FB社團屬於私人創立 你當他公益的喔 那是私人的好嗎!! 別再說那種 沒搞清楚狀況的話了(笑
私人創立的沒錯啊 但內文只要是有牽扯勞基法一樣適用只可悲了管理者根本利益當頭而已!不管講什麼 要改善問題 自己可以下去做看看再來談論!
勞基法當然是用啊~重點不是那個 你自己想清楚還有啊 我不是總統 但是 全民有權利去討論與參與國家政策 等等 所以 你的邏輯不成立
所以不符合勞基法規範的就不能po，這不是很合理嗎？
作者:
colan8 (′◎ω●‵)
2016-11-13 18:46:00真心覺得特定ID直接永桶就對了 這麼愛賺愛抽成就去FB
作者:
Freeven (夏舞楓)
2016-11-13 18:52:00這種議題早在8～10年前就吵過一樣的了來這個版就請遵守版規，不遵守請你滾蛋，就這麼簡單難道一句被刪文的人太多就可以不用理會版規勞基法嗎
作者:
Misako (未佐子)
2016-11-13 19:13:00無聊，不爽不要來，沒人強迫你
作者: loretta409 (lawfish) 2016-11-13 19:23:00
規定都寫在那裡，看清楚在po文很難？
作者:
TheJabs (催情小喇叭)
2016-11-13 19:29:00不喜歡版規居然不是要求修改版規而是噓版主，邏輯真棒
作者:
q2520q (木天蓼)
2016-11-13 19:56:00臉書的哪裡好了…我前幾天還看到時薪120的，不然就是各種限女，還很重要，說三次
作者:
G4321 (小胖囉)
2016-11-13 20:04:00純噓那些說臉書打工不錯的 你的眼睛????????????????普遍都低薪 很多都被抽成了 不要再自我安全了 覺得噁心更正:自我安慰 ~_~
FB有好有壞，也是有認真的版主把未達勞基法刪文的社團而且團裡的人都認為這樣不錯(那板主也是很嚴)可以減少踩到地雷或不發薪的機率，我覺得不錯啊@ @PTT這板最多也只規定符合勞基法和照格式寫跟其他板的板規比起來，並不是特別嚴，要遵守也不難我以前也幫公司來這PO過徵工讀生，也沒被刪過~問題應該是不照規定才被刪的廠商，怎會反過來怪版主@ @
作者:
aterasu (熱寶)
2016-11-13 20:26:00曾看過標題斜線打全型然後被刪的...還有多到數不清的公告又自刪的文章... 我想說的是 人在做 不只天在看 人家都要走了就不用窮追猛打了 反正什麼樣的個性就會過著什麼樣的生活 不必過於在意了 就祝福吧@@
就是在講那些利益當頭又自開FB的 壓榨勞工該給雙倍不給 一副要就做不要就算了的心態好的有 但實在太少數了...
作者:
ccle (猥瑣的好人)
2016-11-13 21:12:00抱歉哦，不管有沒有闖，是壓線就抓哦
照著格式發文很難嗎= =一堆被刪掉的都是格式勞資阿FB打工一堆陷阱 至少這有人管
作者:
hum2100 (哈哈)
2016-11-13 22:00:00說真的 很多打工族都去打工趣了, 這邊加減看而已因為這邊職缺超級少XD我是指活下來的文章, 這邊的pt機會, 我只能說 供不應求不然來搞個公投好不好? 讓平台上的打工兼職族投 才沒爭議
我寧願找個有篩選有把關的地方....沒有缺錢缺到要賣個資