◎公司名稱：
益康美食館
◎被檢舉者：
◎被推薦者：
事件概述：
這個雇主在應徵12/23-12/26的sales
他的文章如下










原本談好的薪資福利如下：




原本已經說好的喔
然後我剛剛突然想到勞基法的問題
問他12/25是否薪水double ,他回答沒有
我就傳這給他看




結果呢？
他竟然說要他照著勞基法，那他就照著勞基法
但之前談好的薪資制度跟福利全不算
薪資變成比較差的算法，福利全部取消


他這個樣子根本就是擺明想少給薪資
擺明侵害別人權益
都已經講好的薪資跟福利還可以出爾反爾
今天只是要他守法而已耶！他就敢這樣
用另外一種方式來少給錢
以拐彎抹角的方式強迫應徵者接受他違法
然後跟他據理力爭
他竟然說用他的算法，對員工是最有利的
問題是：
今天我只是要你守法而已耶
我根本沒有跟你在pay上面討價還價
而且要你遵守勞基法跟你提供的福利及薪資
是沒有因果關係的
他竟然直接放大絕隨便給人扣上一個只想
混水摸魚領乾薪的大帽子




最後還把人貶低為無能力的人
說破了
這雇主不就是不想遵守法律想少給錢
然後人家不接受就惱羞成怒亂貶低人
吃相真是有夠難看
請要應徵以及即將到這邊工作的鄉民小心
這雇主

呵呵 好慣啊 列入黑名單

謝謝提供 ～推

感謝提醒

謝謝提供 感謝！！！

你超有guts的啦！給你一個讚

其實看到那篇徵人的備註就有底了，不意外

對了！被檢舉人的帳號是jessica0007

慣老闆就是這種德行

對了，請有應徵成功的鄉民記得一件事，他要是敢12/25薪資不double的話，請記得檢舉，讓他被罰錢，把從人家身上少給的錢都吐還回來！" target="_blank" rel="nofollow">
這個雇主是賣素食肉乾的

謝謝提供，上次也做ptt工作也沒照勞法走

他的工作我接洽過一次，談了之後就決定不去了，本來FB上載明是時薪計算，後來私訊他之後又跟你說他有一套沒底薪，但高抽成的計薪方式；我跟他說這樣對勞方太沒有保障，後續他的回覆的內容大致上也跟你的後續差不多，我直接封鎖刪除了，呵呵！

一個連法律都不願意遵守的雇主 說自己的福利有多好我才不信他自己一定也知道違法 所以只能跳針你的能力 不用再多跟對方講什麼 用法律對付他就對了

感謝！還好有看到這個！早上還丟履歷過去應徵

還好你沒去，不然遇到爛雇主真的會吐血......跟他走法

卦點是這家公司分身不止一個 地址也不止一個

沒本事，就別當老闆，支持爆卦

幫高調。不想遵守勞基法給雙倍，那就不要請人、自己賣，反正不是認為自己很有能力？

你貼新聞後他直接爆氣耶XDD是多玻璃心

看他沒回應我的問題就覺得大有問題

高調

幫高調 絕對不要讓這種慣老闆繼續卡勞工油！

推

推 黑名單啦

那個備註欄一大串擺明就是個慣老闆，推原po

你好勇敢跟他直接回，給個讚

幫高調，謝謝提供!!!!

有去上班的記得要兩倍 沒給就投書蘋果吧~~讓他滿天紅~~我可以轉po去他們臉書嗎？

可以啊！歡迎之至

猛

請問為啥臉書是賣泡菜的 則徵人是賣肉乾的? 留言時對方說沒有這項商品 所以是這位雇主盜用別人的名字? 不過ptt雇主打的地址跟臉書(賣泡菜的)的一樣 有點亂~

他剛剛也是打電話給我說他的單位不是那個，那我問他他是什麼單位，他卻沒有講，他只叫我把那個泡菜的單位改掉，真是有夠奇怪！

找一天去看看吧~不然就等人做完吧應該是分身多不然就是這家肉乾用別人名義在徵人(徵人的地址跟公司都是賣泡菜的)

請原po把jessica0007這個ID打在本文標題上以方便之後的求職者搜尋雇主資料 別再踩雷 謝謝~~~

謝謝提供！

2015年J大打了一篇打考卷 但是要附相片的徵文 用意怪台北市勞工局咧 咳~

https://www.ptt.cc/bbs/part-time/M.1482229900.A.715.html用別人公司名號用 結果東西跟公司不符 這怎麼處理?感覺很有誠意耶...這間公司

經過審慎思考與檢討反省，已修訂出既符合法規兼公司福利的一套標準，感謝原PO提醒與指教。在此造成的困擾與不悅，我們表達萬分歉意。益康泡菜與我們無關，只是借用徵才，若有違規之處，請版主處分。

感覺有誠意 希望大家和平落幕

哇超黑的啦 公布公司了

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