[台北/派遣] 4/17-4/23英文接待工作人員

作者: hrtae (吳恬恬)   2017-03-16 16:55:59
本人已同意一切遵循現行法律,並確知文責自負
各項★除特別提及外均須詳細填寫,不可模糊籠統。
非必填項目亦須保留格式不可刪除。
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不得以不知或不了解規定為由要求減輕或免除處分。
各欄位灰色括號內文字為範本,使用者可自行刪除。
範本僅供參考,實際以各項規定為準。
刪除或修改以上內容,文章就會被刪除並水桶五日
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★《工作期間》
※以下六項子欄位必填,禁止面議或超過法定每日工時上限
※除每日工時外還需列出每週/每月大約工作天數
工作日期:4/17-4/23(明確起訖日期或短期、長期工作等)
排班方式:每週約3-5天,全檔皆能配合者尤佳(每週或每月工作日數,或每月休息日數,每週工作日數不得逾六天)
每日工作時間:上午9點至下午6點(明確起訖時間、多班制需載明各班別起訖時間)
每日休息時間︰工作4小時,休息30皆(工作滿4hr需給予至少30分鐘休息,以此類推)
休息有無計薪&供餐:休息無計薪無供餐(皆有、皆無、有計薪無供餐、無計薪有供餐,未載明者視為有)
★《工作待遇》
※以下五項子欄位必填,禁止面議並符合法定最低時薪133/hr
※本欄所稱之平常日為週一至週日,國定假日請參閱勞動基準法施行細則第23條
 平常日工資:200/hr(須以時薪或日薪表示,日薪換算時薪不得低於基本工資)
國定假日工資:(平常日工資x2且補休,非以基本工資計算)
延長工時工資:(第9-10hr 約定時薪x1.33,11-12hr x1.66,非以基本工資計算)
勞健保、勞退︰依法規定投保、提撥(使用者不得刪除或修改此處內容)
工資發放日:5/21匯款領薪(明確工資發放日,每週發放、每月發放視同未填)
★《工作內容》
※以下兩項子欄位必填並請盡量詳細描述,不可模糊籠統
工作地點︰松菸文創園區或台北國賓飯店(未規定工作地點要跟單位地址一樣、一致)
工作內容︰
1. 展覽期間大會服務台、洽商媒合協助溝通、電話聯繫提醒買家或廠商媒合場次
2. 外賓接待
3. 其他交辦事項
其他條件:
1. 英文聽說流利(TOEIC 650以上或Ielts 6.5)
2. 需著正式服裝出席(深色襯衫、西裝褲或裙子)
3. 需出席教育訓練才可排班
4. 意者請投遞履歷並附英文成績證明,[email protected]/*
作者: janice20186   2017-03-17 19:47:00
想請問受訓期間有計薪嗎?薪資如何計算?
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