以下是我遇到的狀況(純屬討論):
在新北市板橋區某間”X展有限公司”(G牌隔熱紙,歐x馬牌智慧穿戴)
1.沒幫工讀生保勞健保(前面1~2個月).
2.沒有給加班費.
3.中午也沒有休息時間.
4.工讀生來上班,沒有實際休息1小時,還要被扣1小時的休息時間.
5.面試時說每月10號發薪水,結果都拖10號後約5~10天才發薪水.
(公司理由是因為員工東西都無法預期交出,所以公司也要跟員工一樣)
6.當員工對於薪水或者上班時間有疑問時,公司無法調出該名員工的時間表,員工每月也無法拿到薪資條.
7.此公司還會請來應徵的美編,設計圖片說是面試考題,結果面試完將此圖拿來自己用.
8.公司未買新北垃圾袋,都要員工自己拿去外面想辦法倒,還說排值日生倒,重點在未使用新北垃圾袋情況下.
9.然後房子租給員工,租任過程中說水電不用錢,結果在該名員工要離職時,竟然把幾乎半年度的水電費用都算進來.
不曉得這算正常嗎?
還是有更誇張的公司?