[台北/一般] 短期午班電訪員【日薪1200】

作者: wuling (Orz)   2017-04-29 11:08:48
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在本板徵求保母、托嬰、陪玩、幼保、救生員、游泳教練、看護、護理師等,
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★《工作期間》週一~週五 13:00~21:00
(每週工時不得逾六日、應依法提供例假、補休)
工作日期:即日起~6月初
排班方式:
每日工作時間:週一~週五13::00~21:00
每日休息時間︰(連續工作4小時應給予30分鐘以上休息時間,未填者視為依法規定)
休息有無計薪供餐:不計薪/有供餐
★《工作待遇》
(法定最低工資為每小時新台幣133元,日薪、按件計酬換算時薪不得低於上開標準)
 平常日工資:日薪1200
國定假日工資:(應為上開約定之2倍以上並補休,未填者視為依法規定)
延長工時工資:(前2小時應為上開約定之1.33倍、後2小時1.66倍,未填者視為依法規定)
勞健保、勞退︰依法規定投保、提撥(不得刪除或變更此項)
工資發放日:5日
★《工作內容》
(工作地點應填寫完整地址、勞務內容應詳盡、確實填寫,不得模稜兩可)
工作地點︰台北市松江路123巷8號2樓
勞務內容︰電話連絡客戶,無業績壓力
◎《事業登記資料》
我們為該區域負責人,負責人個人徵求,非幫公司徵求
吳小姐25025175
吳小姐發薪
單位名稱:(應填全名)
單位地址:(應填完整地址)
★《聯絡資訊》
聯絡人姓氏稱謂︰吳小姐
聯絡方式︰02-25025175
是否回覆報名者:否
◎《其他資訊》
電訪員:口齒清晰,會台語者優先錄取
1.可全程配合
2.歡迎等待研究所開學或準備出國唸書人員加入,工作期間能準時上班,無法隨時請假
,希望能理解,公司會幫所有員工保團體意外險
(非特殊事由不得限定工作能力以外之徵才條件,受訓期間有勞務行為者應正常給薪)
需求人數:1名
通知方式:電話通知
面試時間:上班時間
受訓時間:無
截止時間:徵到為止
強烈建議雇主在徵到人後,修改標題註明「已徵得」或其同義詞,體諒勞工心情
作者: angel07 (Dark Moon Princess)   2017-04-29 11:09:00
明明就一般類總而言之我不相信你這個是個人徵才需求
作者: lib66940 (小工頭)   2017-04-30 16:58:00
保險或直銷吧?

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