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★《工作期間》
(每週工時不得逾六日、應依法提供例假、補休)
(每週工時不得逾六日、應依法提供例假、補休)
工作日期：6/25前完成
排班方式：(每週或每月工作日，得以休息日表示，不得連續工作超過六日)
每日工作時間：(明確起訖時間，多班制需載明各班別起訖時間)
每日休息時間︰(連續工作4小時應給予30分鐘以上休息時間，未填者視為依法規定)
每日休息時間︰(連續工作4小時應給予30分鐘以上休息時間，未填者視為依法規定)
休息有無計薪供餐：(應分項填寫，未填者視為皆有)
★《工作待遇》
每1000字/50元 可依完成日期再加獎金
平常日工資：(應以時薪或日薪表示，按件計酬者應註明常人每件所需工時)
國定假日工資：(應為上開約定之2倍以上並補休，未填者視為依法規定)
延長工時工資：(前2小時應為上開約定之1.33倍、後2小時1.66倍，未填者視為依法規定)
勞健保、勞退︰依法規定投保、提撥(不得刪除或變更此項)
工資發放日：完成後給薪
★《工作內容》
將國文講義PDF檔打為word檔
工作地點︰可在家工作
勞務內容︰將國文講義key為word檔
◎《事業登記資料》
(應填單位登記之完整名稱、完整地址)
單位名稱：(應填全名)
單位地址：(應填完整地址)
單位地址：(應填完整地址)
★《聯絡資訊》
聯絡人姓氏稱謂︰李先生
聯絡方式︰站內信
是否回覆報名者：只回錄取者
◎《其他資訊》
(非特殊事由不得限定工作能力以外之徵才條件，受訓期間有勞務行為者應正常給薪)
需求人數：1人
通知方式：
面試時間：
受訓時間：
受訓時間：
截止時間：
強烈建議雇主在徵到人後，修改標題註明「已徵得」或其同義詞，體諒勞工心情
強烈建議雇主在徵到人後，修改標題註明「已徵得」或其同義詞，體諒勞工心情