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勞工ID： balatime (LINE ID 同 PTT) 鄒先生
時間、地點：2017/6/30 09:00~18:00
台北市信義區（無故未到，拒絕雇主聯絡疑似封鎖來電）
不當行為簡述：
6/28 在板上徵求 6/30 整理收納工讀一名（#1PKvrtb2）
從多封應徵中仔細篩選後，
6/29 中午依約以 LINE 與 balatime 鄒先生 即時聯絡，
對方也確認了隔天早上可以在 9:00 過來工作（對話紀錄詳後）
結果今天(6/30)上午從 9:00 等到 9:30 都沒等到人，
不但沒有主動通知會遲到或缺席，
用 LINE 聯絡，也不讀不回，
因為有點擔心意外，主動用手機電話聯繫 0909-XXX253，
連續 20 分鐘都在「忙線中」，
但馬上用另一支手機撥打，又是可接通狀態，
所以是我的手機號碼被封鎖了嗎（苦笑）
雖然這只是一個 8 小時的整理收納工讀案件，
我可以理解「不到 24 小時前談定的案件，臨時無法履約」的可能性，
但這種「無故放鳥又拒絕溝通」的惡意應徵者......
不僅浪費了雇主「貼文、聯絡、等待、重徵」的時間，
消磨掉優質雇主的善意和耐心，
更浪費 Part-time 板其他優質應徵者的工作機會。
是導致勞僱環境「劣幣驅逐良幣」的負面因子，
因此才決定在已浪費不少時間之餘，
再多花一點時間貼文，提醒板上的各位注意，
也希望 Part-time 板的勞僱風氣能愈來愈好。
對話紀錄
http://i.imgur.com/80plrVV.jpg
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