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範本僅供參考，實際以各項規定為準。
在本板徵求保母、托嬰、陪玩、幼保、救生員、游泳教練、看護、護理師等，
或其它需專業執照方可執業之工作者，雇主應自行審核資格，避免發生憾事。
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★《工作期間》
(每週工時不得逾六日、應依法提供例假、補休)
工作日期：7/25
排班方式：(每週或每月工作日，得以休息日表示，不得連續工作超過六日)
每日工作時間：8HR
每日休息時間︰(連續工作4小時應給予30分鐘以上休息時間，未填者視為依法規定)
休息有無計薪供餐：供飲料
★《工作待遇》
(法定最低工資為每小時新台幣133元，日薪、按件計酬換算時薪不得低於上開標準)
平常日工資：150/1hr
國定假日工資：(應為上開約定之2倍以上並補休，未填者視為依法規定)
延長工時工資：(前2小時應為上開約定之1.33倍、後2小時1.66倍，未填者視為依法規定)
勞健保、勞退︰依法規定投保、提撥(不得刪除或變更此項)
工資發放日：當日現領
★《工作內容》
(工作地點應填寫完整地址、勞務內容應詳盡、確實填寫，不得模稜兩可)
工作地點︰台北市（詳細地址後續補上）
勞務內容︰搬運易碎重物、移動組裝家具
★《事業登記資料》
(應填單位登記之完整名稱、完整地址)
單位名稱：
單位地址：(應填完整地址)
★《聯絡資訊》
(正確姓氏稱謂範例如下：)
(張三、張先生、張小姐、張老師、張教授、張醫師、張律師、張經理)
(Chang, San、San Chang、Mr. Chang、Ms. Chang、Dr. Chang、Prof. Chang)
聯絡人姓氏稱謂︰Mr. Jeff
聯絡方式︰站內信
是否回覆報名者：僅回覆錄取者
◎《其他資訊》
(非特殊事由不得限定工作能力以外之徵才條件，受訓期間有勞務行為者應正常給薪)
需求人數：3
通知方式：回電
面試時間：
受訓時間：
截止時間：徵到為止
強烈建議雇主在徵到人後，修改標題註明「已徵得」或其同義詞，體諒勞工心情