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★《工作期間》
(每週工時不得逾六日、應依法提供例假、補休)
工作日期：Ａ-7/29(六)7/30(日)、8/5(六)8/6(日)、8/12(六)8/13(日)
　　　　　　　　　Ｂ-8/2(三)8/4(五)、8/9(三)8/11(五)、8/16(三)8/18(三)
(明確起訖日期，或以當天、短期、長期等表示)
排班方式：(每週或每月工作日，得以休息日表示，不得連續工作超過六日)
每日工作時間：Ａ-中午12點~下午19點(中間可休息)
Ｂ-中午12點~下午15點(中間可休息)
(明確起訖時間，多班制需載明各班別起訖時間)
每日休息時間︰每一小時皆有10分鐘休息時間
(連續工作4小時應給予30分鐘以上休息時間，未填者視為依法規定)
休息有無計薪供餐：休息時間計薪，無供餐
　　　　　　　　　(應分項填寫，未填者視為皆有)
★《工作待遇》
(法定最低工資為每小時新台幣133元，日薪、按件計酬換算時薪不得低於上開標準)
　平常日工資：Ａ-200/hr+目標達成獎勵金
Ｂ-500~1000/hr(依經歷可議)
(應以時薪或日薪表示，按件計酬者應註明常人每件所需工時)
國定假日工資：(應為上開約定之2倍以上並補休，未填者視為依法規定)
延長工時工資：(前2小時應為上開約定之1.33倍、後2小時1.66倍，未填者視為依法規定)
勞健保、勞退︰依法規定投保、提撥(不得刪除或變更此項)
工資發放日：活動結束後現領
(明確工資發放日，不得僅為每週發放、每月發放，未填者視為現領)
★《工作內容》
(工作地點應填寫完整地址、勞務內容應詳盡、確實填寫，不得模稜兩可)
工作地點︰因為需求人員、地點差異請對照上列Ａ、Ｂ兩項內容
Ａ地點-IKEA環亞店、新莊店: 3~4位(兩點輪調)
IKEA桃園店、台中店、高雄店:各點1~2位
嘉義Cosco、台南B&Q特力屋:各點1~2位
Ｂ地點-竹科巨城百貨、金山街:2~3位(以巨城百貨為主)
(工作場所之地址，得與單位登記地址不同)
勞務內容︰請民眾掃描QR [email protected]/*