作者:
Yun0413 (小草)
2017-08-07 04:10:29前陣子在這個版上找到暑假連續十週在補習班教美術的工作,固定每週一,一次兩小時。
目前為止已經有兩次雇主要求停課,第一次說要消毒,第二次告知停課也就是今天,我問了停課原因,雇主回答「因為前陣子材料費花費過高,因此適當停課平衡成本。」
問題是,一開始接工作時他們沒有告知課程材料費預算,準備第一次上課材料時還說「那第一次材料費就1000好了」,於是我每次上課材料費都控制在1000內。後來七月他們要跟公司報帳時才跟我說「公司覺得成本太高了」,然後這週就以成本太高為理由要求停課。
雇主說因為公司希望十週課程材料費在2000內,我算了一下,班上(15~18人)×10要小於2000,每人每次材料費11.1~13.3元。而且重點是,為何都上課一半了才告知?
當初應徵時雇主有特別問是否十週都可以配合上課,我回答是。結果現在主動不配合的是他們,而且兩次都是上課前一天臨時告知,感覺是變相扣我薪水。
各位有沒有遇過類似狀況呢?