[台北/派遣] 理貨PT(已徵滿)+人資專員+飯店活動及專櫃人員

作者: SJ2008 (狐猴)   2017-08-10 14:04:19
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[派遣]類為人力仲介派遣公司專用,跑腿工作應選[個人]類。
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★《工作期間》
(不得連續工作逾6日、每週延時工作不得超過10小時、應依法提供例假與補休)
(外包承攬制之工作僅於「工作日期」欄位填寫「最遲交件日期」)
(工作一)8/11~8/13理貨工讀生
工作日期:8/11~8/13
排班方式:無需排班
每日工作時間:10:00~20:00
每日休息時間︰12:00~13:00
休息有無計薪供餐:不計薪,無供餐
(工作二)短期2個月,人資專員/招募專員,月薪28000-30000/月+KPI達成獎金+全勤
工作日期:短期2個月,即日起至10月中
排班方式:週一到週五
每日工作時間:9:00-18:00
每日休息時間︰12:00~13:00
休息有無計薪供餐:不計薪,無供餐
(工作三)短期8-11月,飯店活動Key帳&專櫃人員,頂級法國保養品品牌,時薪143
工作日期:8月底至11月初,依檔期活動及專櫃班表
排班方式:8月底至11月初,依檔期活動及專櫃班表
每日工作時間:排班輪班
飯店班別早班11:00 19:30 8H (另休息1小時)供便當
飯店班別中班12:00 20:30 8H (另休息1小時)供便當
飯店班別晚班13:30 22:00 8H (另休息1小時)供便當
每日休息時間︰同上
休息有無計薪供餐:不計薪,供餐
★《工作待遇》
(法定最低工資為每小時新台幣133元,日薪、按件計酬換算時薪不得低於前開標準)
(總時數未滿1小時之工資應以1小時計算之、星期六日不等於國定假日)
(外包承攬制之工作僅填寫「平常日工資」與「工資發放日」二項)
(工作一)
 平常日工資:150/H
國定假日工資:2倍
延長工時工資:前2小時:1.33倍、後2小時為1.66倍
勞健保、勞退︰依法規定投保、提撥(非承攬制之工作不得刪除或變更此項)
工資發放日:8/31
(匯款,若提供非第一銀行or中國信託帳戶則需扣匯費10元)
(工作二)
 平常日工資:28000-34000/月(依經驗核薪)
國定假日工資:2倍或多一天補休
延長工時工資:前2小時:1.33倍、後2小時為1.66倍
勞健保、勞退︰依法規定投保、提撥*[1;30m(非承攬制之工作不得刪除或變更此項)*[m
工資發放日:次月20日
(匯款,若提供非第一銀行or中國信託帳戶則需扣匯費10元)
(工作三)
 平常日工資:143/H
國定假日工資:2倍或多一天補休
延長工時工資:前2小時:1.33倍、後2小時為1.66倍
勞健保、勞退︰依法規定投保、提撥*[1;30m(非承攬制之工作不得刪除或變更此項)*[m
工資發放日:次月15日
(匯款,若提供非第一銀行or中國信託帳戶則需扣匯費10元)
★《工作內容》
(工作地點應填寫完整地址至戶政最小單位,不得為相對位置,僅外包承攬制得留空)
(勞務內容應確實填寫,不得含糊)
(工作一)
工作地點︰台北市松山區敦化南路一段2號
勞務內容︰進貨,補貨
(工作二)
工作地點︰台北市松山區民生東路3段156號
勞務內容︰協助招募行政職缺(總機總務類)及簡易行政作業,會設定簡易招募KPI
需求條件:熟招募流程、積極認真、英文能力佳(可聽說讀寫)
(工作三)
工作地點︰台北指定飯店,ex晶華飯店、東方文華、老爺酒店或指定百貨公司
勞務內容︰
基本上會飯店及專櫃的班別輪替,
(在飯店時)主要會協助Key單,及現場活動機動性支援(服務茶咖啡蛋糕水果給客人)及其
他主管交辦事項。
(在專櫃時)主要會協助代班站櫃,處理簡單櫃務、Key單及其他主管交辦事項(不須銷售)
需求條件:
1. 一定要可參加教育訓練
2. 希望每週至少可排班三四天以上
3. 有飯店檔期要盡量可以配合,專櫃班別則彈性
4. 要會使用電腦(現場Key單用系統,上課會教)
★《事業登記資料》
(應填單位登記之完整名稱、完整地址,不得為簡稱、相對位置)
單位名稱:精英人力資源股份有限公司
單位地址:台北市松山區敦化南路一段3號6樓
★《聯絡資訊》
(正確姓氏稱謂範例如下:)
(張三、張先生、張小姐、張老師、張教授、張醫師、張律師、張經理)
(Chang, San、San Chang、Mr. Chang、Ms. Chang、Dr. Chang、Prof. Chang)
(聯絡人不得為假名、聯絡方式不得僅有通訊軟體或社群網站之帳號)
(工作一)
聯絡人姓氏稱謂︰Kay Tsai
聯絡方式︰[email protected]/*
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