這裡有關勞健保自付問題想請教,
（有在人資板詢問，但想知道正確的保費應該繳納多少，才又貼來這邊）
暑假接了一份短期打工,
目前工作已結束,
公司傳來薪資明細（薪資尚位發放，要工讀生簽名確認無誤後才會撥款）
發現勞健保給付金額很高,
之前的打工從未保過如此高的金額,
查了給付級距後金額兜不上也看不太懂,
以下是我手邊擁有的兩個人的薪資明細
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工讀A
出勤時數:186
在職天數:34（7/16-8/18）
薪資總計:28691
誤餐費:480
應領薪資29171
"勞保負擔2541"
"勞保負擔2541"
"勞保負擔2541"
實領26630

查了一下 是把單位負擔也算在你頭上吧

勞保自付額只有幾百塊而已，他們把單位負擔的也加你身上你去查「勞工保險普通事故及就業保險合計之保險費分擔金額表」

這樣合理嗎? 其實我也想知道...

打電話去勞保局不就好了~

我184.5小時才扣233勞保耶

投保等級24000 滿一個月自負額差不多842給你參考一下自付額（錯字抱歉） 這是勞健保加起來的金額

我也覺得是勞健保加起來http://i.imgur.com/gcituaD.jpghttp://i.imgur.com/sc0SsMA.jpg剛剛算一下，非常不合理，建議了解扣項明細再來討論比較清楚問題所在也不會是把雇主負擔加在扣項，因為那更多而且工讀生也不太可能把家人健保加進來，如果加進來才有可能http://i.imgur.com/YAirerR.jpg