[台北/一般]濤故事出版 誠徵 版權交易實習生

作者: TaoStories (Mr. 11)   2017-08-31 11:04:22
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★為必填項目,缺項應保留空項目名稱,灰色文字得刪除之,各項均不得為「面議」。
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★《工作期間》
(不得連續工作逾6日、每週延時工作不得超過10小時、應依法提供例假與補休)
(外包承攬制之工作僅於「工作日期」欄位填寫「最遲交件日期」)
工作日期:即日起至2017/12/31(明確起訖日期,長期者應加註起始日期,承攬制填交件日期)
排班方式:希望每週兩個半天以上(誠可議囉)(每週或每月工作日,得以休息日表示)
每日工作時間:週一到週五早上9:30-13:30或下午13:30-18:30(明確起訖時間,多班制需載明各班別起訖時間)
每日休息時間︰午休1小時(連續工作每4小時應有30分鐘休息時間,留空視為依法規定)
休息有無計薪供餐:無供餐(但主管常會請客XD)(應分項填寫,留空視為皆有)
★《工作待遇》
(法定最低工資為每小時新台幣133元,日薪、按件計酬換算時薪不得低於前開標準)
(總時數未滿1小時之工資應以1小時計算之、星期六日不等於國定假日)
(外包承攬制之工作僅填寫「平常日工資」與「工資發放日」二項)
 平常日工資:150元以上/每小時(應為時薪或日薪,不得為月薪,計件制者應註明常人平均每件所需工時)
國定假日工資:(應為上開約定之2倍以上並補休,留空視為依法規定)
延長工時工資:(前2小時應為上開約定之1.33倍、後2小時為1.66倍,留空視為依法規定)
勞健保、勞退︰依法規定投保、提撥(非承攬制之工作不得刪除或變更此項)
工資發放日:每月10日(明確工資發放日,不得僅為每週發放、每月發放,留空視為工作後現領)
★《工作內容》
(工作地點應填寫完整地址至戶政最小單位,不得為相對位置,僅外包承攬制得留空)
(勞務內容應確實填寫,不得含糊)
工作內容(應徵職位:小小書探,就是版權交易實習生啦~)
1. 版權交易實習生:閱讀全球最新出版書訊、引進歐美書籍;閱讀財經媒體文章(如華爾
街日報),協助每週撰寫粉絲文、書籍宣傳活動等。
2. 濤故事旅程:與熱愛商管閱讀的書蟲團隊一起經歷書籍出版的旅程吧!旅程包括:
歐美商管書籍篩選、版權洽談、外包翻譯編輯和封面設計,一路到書籍
上架、公關活動。
快提筆寫應徵信吧!一起體驗書籍寶寶從零到有的誕生過程!
工作地點︰台北市信義路二段213號9樓 (工作場所之完整地址,得與單位登記地址不同)
勞務內容︰美編實習生、粉絲文美編、書籍封面設計等 (應詳實填寫)
★《事業登記資料》
(應填單位登記之完整名稱、完整地址,不得為簡稱、相對位置)
單位名稱:濤故事國際股份有限公司(應填全名)
單位地址:台北市信義路二段213號9樓(應填完整地址)
★《聯絡資訊》
(正確姓氏稱謂範例如下:)
(張三、張先生、張小姐、張老師、張教授、張醫師、張律師、張經理)
(Chang, San、San Chang、Mr. Chang、Ms. Chang、Dr. Chang、Prof. Chang)
(聯絡人不得為假名、聯絡方式不得僅有通訊軟體或社群網站之帳號)
聯絡人姓氏稱謂︰吳先生(姓氏與稱謂,不得以代號、假名表示)
聯絡方式︰[email protected](僅得為 站內信、電子郵件、市內電話、行動電話 之其中一項以上)
是否回覆報名者:只回錄取者(應填 必回、只回錄取者、不回 之其中一項)
◎《其他資訊》
(非特殊事由不得限定工作能力以外之徵才條件,受訓期間有勞務行為者應正常給薪)
需求人數:限量1~2名(應填明確人數或一定人數範圍)
通知方式:Email通知
截止時間:額滿為止
徵求條件:
1. 外文、財經、商管相關科系學生(請附上履歷自傳)。若非相關背景,就來封文情並茂
的應徵信來說服我們吧!我們保證,一定會認真閱讀的。
2. 對於商管投資書籍有高度熱誠:與粉絲互動、書籍出版過程一定有許多令人尖叫、
握拳、咬牙的過程,但有熱誠,就什麼都不怕。(團隊會一起扶持、打氣的。)
應徵方式:煩請寄您的履歷、自傳、作品、可以的工作時段給我們。
喔對了,來信煩請將『履歷、自傳檔名』及『信件標題』輸入為
『應徵2017版權交易實習生_OOO』。
濤故事簡介:
1. 我們是一群年輕、熱愛閱讀商管投資書籍的新創書蟲,來自耶魯大學跨國際律師、
外商銀行、私募創投基金經理人。我們更是群夢想家,夢想帶給大家與華爾街零時差
的閱讀體驗。
2. 官網:www.taostories.com
3. 粉絲頁:https://www.facebook.com/TaoStories/ (懇請按讚支持我們!:))
強烈建議雇主在徵到人後,修改標題註明「已徵得」或其同義詞,體諒勞工心情
作者: tingiy (2375)   2017-08-31 11:51:00
標題 超額
作者: TaoStories (Mr. 11)   2017-08-31 13:02:00
已改正,謝謝提醒!:)

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