本人同意並願意遵守現行法律、本站使用者條款、本站各級規定、本板所有規範，
本人願意為本文內容負責，並保証本文內容皆詳盡屬實，若違反相關規範，願受處分。
提醒：上方二行文字不得刪除或變更，誤刪者應至本板使用規範第37條或z-53-3複製範本。
★為必填項目，缺項應保留空項目名稱，灰色文字得刪除之，各項均不得為「面議」。
本文僅授權發表於PTT實業坊，未經同意不得轉載至其它網站，本人保留一切訴訟權。
★《工作期間》
(不得連續工作逾6日、每週延時工作不得超過10小時、應依法提供例假與補休)
(外包承攬制之工作僅於「工作日期」欄位填寫「最遲交件日期」)
工作日期：從今天起預計到11月底，依工作內容調整。(明確起訖日期，長期者應加註起始日期，承攬制填交件日期)
排班方式：週一~週五18:30~21:30，每週至少3天(每週或每月工作日，得以休息日表示)
每日工作時間：18:30~21:30(明確起訖時間，多班制需載明各班別起訖時間)
每日休息時間︰無(連續工作每4小時應有30分鐘休息時間，留空視為依法規定)
休息有無計薪供餐：無(應分項填寫，留空視為皆有)
★《工作待遇》
(法定最低工資為每小時新台幣133元，日薪、按件計酬換算時薪不得低於前開標準)
(總時數未滿1小時之工資應以1小時計算之、星期六日不等於國定假日)
(外包承攬制之工作僅填寫「平常日工資」與「工資發放日」二項)
　平常日工資：NT$200(應為時薪或日薪，不得為月薪，計件制者應註明常人平均每件所需工時)
國定假日工資：(應為上開約定之2倍以上並補休，留空視為依法規定)
延長工時工資：(前2小時應為上開約定之1.33倍、後2小時為1.66倍，留空視為依法規定)
勞健保、勞退︰依法規定投保、提撥(非承攬制之工作不得刪除或變更此項)
工資發放日：隔月5號(明確工資發放日，不得僅為每週發放、每月發放，留空視為工作後現領)
★《工作內容》
(勞務內容應確實填寫，不得含糊)
工作地點︰台北市萬華區大理街112號2樓(工作場所之完整地址，得與單位登記地址不同)
勞務內容︰
*商品網路後台上架、提報
需求:文筆要好、能闡述或敘述服裝細節
對女裝有經驗(尤其是建議尺寸的部分)
須熟悉電腦操作
對服裝商品有興趣者
對B2B後台系統操作有經驗者尤佳
*業務行政工作 ex:各式報表分析(銷售分析、網路上架總表)
需求：需精通Excel
★《事業登記資料》
(應填單位登記之完整名稱、完整地址，不得為簡稱、相對位置)
單位名稱：晟強實業有限公司
單位地址：台北市萬華區大理街112號2樓
★《聯絡資訊》
聯絡人姓氏稱謂︰謝小姐
聯絡方式︰02-2304-4059
是否回覆報名者：不回
◎《其他資訊》
(非特殊事由不得限定工作能力以外之徵才條件，受訓期間有勞務行為者應正常給薪)
需求人數：1~2人(應填明確人數或一定人數範圍)
通知方式：電話通知
面試時間：電話通知
受訓時間：開始工作前半小時
截止時間：徵到為止
強烈建議雇主在徵到人後，修改標題註明「已徵得」或其同義詞，體諒勞工心情