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★為必填項目，缺項應保留空項目名稱，灰色文字得刪除之，各項均不得為「面議」。
[派遣]類為人力仲介派遣公司專用，跑腿工作應選[個人]類。
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★《工作期間》
(不得連續工作逾6日、每週延時工作不得超過10小時、應依法提供例假與補休)
(外包承攬制之工作僅於「工作日期」欄位填寫「最遲交件日期」)
工作日期：9/7(四)晚上-9/8(五)早上(明確起訖日期，長期者應加註起始日期，承攬制填交件日期)
排班方式：9/7(四)晚上-9/8(五)早上 (亦可配合每周一、四排班)(每週或每月工作日，得以休息日表示)
每日工作時間：◎101門市
2400-約am0530(集合時間2340)
◎統領門市
2400-約am0530(集合時間2340)
以上門市每工作四小時休息半小時不計薪未供餐
中場休息時間與工作結束時間將依貨量有所調整
如遇國定假日或工作有超過8小時則依勞基法訂定之計算加班費
(明確起訖時間，多班制需載明各班別起訖時間)
每日休息時間︰每工作四小時休半小時(連續工作每4小時應有30分鐘休息時間，留空視為依法規定)
休息有無計薪供餐：不計薪 未供餐(應分項填寫，留空視為皆有)
★《工作待遇》
(法定最低工資為每小時新台幣133元，日薪、按件計酬換算時薪不得低於前開標準)
(總時數未滿1小時之工資應以1小時計算之、星期六日不等於國定假日)
(外包承攬制之工作僅填寫「平常日工資」與「工資發放日」二項)
平常日工資：時薪１６０元(應為時薪或日薪，不得為月薪，計件制者應註明常人平均每件所需工時)
國定假日工資：(應為上開約定之2倍以上並補休，留空視為依法規定)
延長工時工資：(前2小時應為上開約定之1.33倍、後2小時為1.66倍，留空視為依法規定)
勞健保、勞退︰依法規定投保、提撥(非承攬制之工作不得刪除或變更此項)
工資發放日：結薪週期為上月26日-當月25日
次月五號 銀行薪轉(明確工資發放日，不得僅為每週發放、每月發放，留空視為工作後現領)
★《工作內容》
(工作地點應填寫完整地址至戶政最小單位，不得為相對位置，僅外包承攬制得留空)
(勞務內容應確實填寫，不得含糊)
工作地點︰
◎101門市 台北101大樓內
◎統領門市 忠孝敦化 2號出口(工作場所之完整地址，得與單位登記地址不同)
勞務內容︰進貨服飾整理、拆箱、分類、折袋、貼標…等工作
工作為久站作業
依每周國外到貨數量安排人力，可短期彈性排班，亦可長期配合周一、周四排班
【應徵條件】
1.不遲到早退，工作態度積極
2.不隨意取消排班或無故未到班
3.需久站/可配合大夜班
4.須遵守公司規定
5.可依法投保者(應詳實填寫)
★《事業登記資料》
(應填單位登記之完整名稱、完整地址，不得為簡稱、相對位置)
單位名稱：萬寶華企業管理顧問(股)公司(應填全名)
單位地址：台北市大安區敦化南路二段105號13樓(應填完整地址)
★《聯絡資訊》
(正確姓氏稱謂範例如下：)
(張三、張先生、張小姐、張老師、張教授、張醫師、張律師、張經理)
(Chang, San、San Chang、Mr. Chang、Ms. Chang、Dr. Chang、Prof. Chang)
(聯絡人不得為假名、聯絡方式不得僅有通訊軟體或社群網站之帳號)
聯絡人姓氏稱謂︰吳小姐(姓氏與稱謂，不得以代號、假名表示)
聯絡方式︰LINE ID:601Emily 03-2132616#17(僅得為 站內信、電子郵件、市內電話、行動電話 之其中一項以上)
是否回覆報名者：否(應填 必回、只回錄取者、不回 之其中一項)
◎《其他資訊》
(非特殊事由不得限定工作能力以外之徵才條件，受訓期間有勞務行為者應正常給薪)
需求人數：約3-5位(應填明確人數或一定人數範圍)
通知方式：電話通知
面試時間：電話面試
受訓時間：無
截止時間：額滿為止
強烈建議雇主在徵到人後，修改標題註明「已徵得」或其同義詞，體諒勞工心情