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[派遣]類為人力仲介派遣公司專用，跑腿工作應選[個人]類。
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★《工作期間》
(不得連續工作逾6日、每週延時工作不得超過10小時、應依法提供例假與補休)
(外包承攬制之工作僅於「工作日期」欄位填寫「最遲交件日期」)
工作日期： 106.10.13-106.10.29
排班方式： 可配合時間排班(依可配合天數較多者優先排班)
每日工作時間： 依各店規定，詳見下面內容
每日休息時間︰ 依各店規定休息30分鐘
休息有無計薪供餐： 無供餐
★《工作待遇》
(法定最低工資為每小時新台幣133元，日薪、按件計酬換算時薪不得低於前開標準)
(總時數未滿1小時之工資應以1小時計算之、星期六日不等於國定假日)
(外包承攬制之工作僅填寫「平常日工資」與「工資發放日」二項)
平常日工資： 1200元(含全勤)，銷售獎金依個人實際銷售另計
國定假日工資： 依法規定
延長工時工資： 依法規定
勞健保、勞退︰依法規定投保、提撥
工資發放日： 每月20日關帳，隔月10日入帳
★《工作內容》
(工作地點應填寫完整地址至戶政最小單位，不得為相對位置，僅外包承攬制得留空)
(勞務內容應確實填寫，不得含糊)
工作地點︰
北一區
台北市中正區羅斯福路四段76號 上班時間 12:30-19:00
台北市松山區復興南路一段7號 上班時間 13:30-20:00
台北市中山區北安路662號 上班時間 14:30-20:30
台北市信義區永吉路525號 上班時間 13:30-20:00
台北市松山區南京東路4 段11 號 上班時間 13:30-20:00
台北市大安區信義路四段89之1號 上班時間 12:30-19:00
台北市大安區敦化南路1段158號 上班時間 11:30-18:00
台北市信義區松仁路130號 上班時間 12:30-19:00
台北市松山區八德路四段676號 上班時間 14:30-20:30
台北市內湖區成功路四段137號 上班時間 13:30-20:00
台北市南港區南港路一段155號 上班時間 13:30-20:00
台北市中正區館前路43號 上班時間 14:30-21:00
台北市中山區林森北路260號 上班時間 14:30-21:00
台北市萬華區西寧南路62號 上班時間 14:30-21:00
台北市信義區松壽路20號 上班時間 14:30-21:00
基隆市仁愛區仁五路6號 上班時間 14:30-21:00
北二區
新北市板橋區四川路一段263號 上班時間 13:30-20:00
台北市士林區德行東路177號 上班時間 13:30-20:00
台北市士林區天母西路28-1號 上班時間 13:30-20:00
台北市北投區石牌路二段77號 上班時間 14:30-21:00
北三區
新北市永和區永和路一段57號 上班時間 12:30-19:00
新北市新店區民權路48號 上班時間 13:30-20:00
新北市樹林區中山路一段172號 上班時間 13:30-20:00
台北市文山區興隆路三段92號 上班時間 14:30-21:00
桃一區
桃園市楊梅區大成路167號 上班時間 10:30-17:00
桃園市中壢區元化路325號 上班時間 12:30-19:00
桃園市中壢區新生路266號 上班時間 14:30-21:00
竹一區
新竹市東區中正路2號 上班時間 14:30-21:00
勞務內容︰ 協助產品推廣、手機功能操作介紹
★《事業登記資料》
(應填單位登記之完整名稱、完整地址，不得為簡稱、相對位置)
單位名稱： 馬來西亞商大昌華嘉思謀能有限公司台灣分公司
單位地址： 台北市內湖區內湖路一段120巷15弄25號7樓
★《聯絡資訊》
(正確姓氏稱謂範例如下：)
(張三、張先生、張小姐、張老師、張教授、張醫師、張律師、張經理)
(Chang, San、San Chang、Mr. Chang、Ms. Chang、Dr. Chang、Prof. Chang)
(聯絡人不得為假名、聯絡方式不得僅有通訊軟體或社群網站之帳號)
聯絡人姓氏稱謂︰
北一區 周先生 電話：0973330398 Line ID：ben79722
北二區 周小姐 電話：0960716477 Line ID:hannahchou
北三區 張小姐 電話：0953869772 Line ID：openpp
桃一區 劉小姐 電話：0910262558 Line ID:seealong16
竹一區 蘇小姐 電話：0980003403
聯絡方式︰ 如上
是否回覆報名者： 只回錄取者
◎《其他資訊》
(非特殊事由不得限定工作能力以外之徵才條件，受訓期間有勞務行為者應正常給薪)
需求人數： 一門市2人
通知方式：電話
面試時間：電話預約
受訓時間：9/28及9/29 或 10/3及10/5(任選一場次受訓2日，補助薪資供餐)
截止時間：徵到人為止
強烈建議雇主在徵到人後，修改標題註明「已徵得」或其同義詞，體諒勞工心情