想請問一下各位鄉民，我是part-time，但是公司讓我們出團保錢500，也沒有勞健保，請
問這樣合理嗎？
那如果要申訴要怎麼申訴才會被注意到?
我已經做好離職準備了！只是不想讓進來的人變成冤大頭~
因為有聽說臺南很血汗，但是這間好像茶飲店是從臺南上來臺北的，所以不知道兩邊的差
異才想問各位大大~
以我這樣的講法發在八卦版會被吉嗎？
作者: angel07 (Dark Moon Princess) 2017-11-06 13:20:00
可以只有勞保/就保弄清楚情況再去勞保局申訴也還不遲
團保自負沒錯呦！人數不到強制勞保標準就是自行投保工會或是團保
但是公司僱用人數超過五人已經達投勞保標準卻無投保的話呢？
作者: angel07 (Dark Moon Princess) 2017-11-06 13:57:00
勞保局資料準備越齊全越好
作者: angel07 (Dark Moon Princess) 2017-11-06 14:21:00
太誇張 去要薪資憑條 掰個甚麼理由都行
作者:
judyang (等待是為了更好~)
2017-11-06 14:32:00當然不合理 只有團保那感覺很像摸頭.. 還要員工付 嘖
如果有人來查，但是員工有說沒有勞健保這樣的話也算是證明吧？
作者: angel07 (Dark Moon Princess) 2017-11-06 14:48:00
算 但要全部人都聲稱沒有
公司沒有保勞保，勞保局的紀錄就是沒有，它能做甚麼？
是啊 既然都做好離職準備了缺德公司就是吃定台灣人怕事怕麻煩的心理，被慣壞了。