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★《工作期間》
(不得連續工作逾6日、每週延時工作不得超過10小時、應依法提供例假與補休)
(外包承攬制之工作僅於「工作日期」欄位填寫「最遲交件日期」)
工作日期：隨時(明確起訖日期，長期者應加註起始日期，承攬制填交件日期)
排班方式：你方便(每週或每月工作日，得以休息日表示)
每日工作時間：累了就可以休息(明確起訖時間，多班制需載明各班別起訖時間)
每日休息時間︰隨時(連續工作每4小時應有30分鐘休息時間，留空視為依法規定)
休息有無計薪供餐：無(應分項填寫，留空視為皆有)
★《工作待遇》
(法定最低工資為每小時新台幣133元，日薪、按件計酬換算時薪不得低於前開標準)
(總時數未滿1小時之工資應以1小時計算之、星期六日不等於國定假日)
(外包承攬制之工作僅填寫「平常日工資」與「工資發放日」二項)
　平常日工資：完成就匯款500(應為時薪或日薪，不得為月薪，計件制者應註明常人平均
每件所需工時)
國定假日工資：無(應為上開約定之2倍以上並補休，留空視為依法規定)
延長工時工資：無(前2小時應為上開約定之1.33倍、後2小時為1.66倍，留空視為依法規
定)
勞健保、勞退︰無(非承攬制之工作應填「依法規定」)
工資發放日：加了馬上匯款(明確工資發放日，不得僅為每週發放、每月發放，留空視
為工作後現領)
★《工作內容
建立一個ig帳號，加某人，他加你之後把帳號給我，以後就讓我使用
工作地點︰你方便的地方(工作場所之完整地址，得與單位登記地址不同)
勞務內容︰加某人ig(應詳實填寫，不得為「主管交辦事項」或其同義詞)
◎《事業登記資料》
無
(應填單位登記之完整名稱、完整地址，不得為簡稱、相對位置)
單位名稱：個人
單位地址：台北市士林
★《聯絡資訊》
(正確姓氏稱謂範例如下：)
(張三、張先生、張小姐、張老師、張教授、張醫師、張律師、張經理)
(Chang, San、San Chang、Mr. Chang、Ms. Chang、Dr. Chang、Prof. Chang)
(聯絡人不得為假名、聯絡方式不得僅有通訊軟體或社群網站之帳號)
聯絡人姓氏稱謂︰jmm(姓氏與稱謂，不得以代號、假名表示)
聯絡方式︰站內信(僅得為 站內信、電子郵件、市內電話、行動電話 之其中一項
以上)
是否回覆報名者：不一一回報(應填 必回、只回錄取者、不回 之其中一項)
◎《其他資訊》
(非特殊事由不得限定工作能力以外之徵才條件，受訓期間有勞務行為者應正常給薪)
需求人數：1(應填明確人數或一定人數範圍)
通知方式：徵到為止
面試時間：無
受訓時間：無
截止時間：無
強烈建議雇主在徵到人後，修改標題註明「已徵得」或其同義詞，體諒勞工心情

樓下給分

87.87

最好那個某人會隨便加人

這....樓下怎麼看？

找共同好友啊！

我覺得可以

來錯版了?

XD

新建立的帳號沒好友就去加他...他不會起疑嗎@@？

超屌

俗稱人頭帳號 但不是要抓偷吃就是搞些怪事 感覺詭異

昨天才出了一個註冊帳號 今天又來買帳號

這個自己動動手指就好了啊

累了就可以休息XD

可以應徵嗎

好變態XD公佈一下讓有共同好友的應徵啊!

連這種PT都有...XD

收站內

他一定會收到兩封站內 一封水桶 一封退文

一封水桶一封站內XDD

為什麼不自己創自己加 一個新建人頭帳號某人應該不會加

我是有遇過對sg死纏爛打的XDD 常在對方的社群媒體搞事

新建帳號又不難

如果是某明星的私人帳號的話感覺完全做不到XD