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訟?
*[1;31m★*[m*[1;36m《工作期間》
*[1;30m(不得連續工作逾6日、每週延時工作不得超過10小時、應依法提供例假與補休
)*[m
*[1;30m(外包承攬制之工作僅於「工作日期」欄位填寫「最遲交件日期」)*[m
工作日期：*[1;30m(明確起訖日期，長期者應加註起始日期，承攬制填交件日期
)
排班方式：*[1;30m(每週或每月工作日，得以休息日表示)*[m
每日工作時間：*[1;30m(明確起訖時間，多班制需載明各班別起訖時間)*[m
每日休息時間︰*[1;30m(連續工作每4小時應有30分鐘休息時間，留空視為依法規定
)*
休息有無計薪供餐：*[1;30m(應分項填寫，留空視為皆有)*[m
*[1;31m★*[m*[1;36m《工作待遇》
*[1;30m(法定最低工資為每小時新台幣133元，日薪、按件計酬換算時薪不得低於前開標
準
*[1;30m(總時數未滿1小時之工資應以1小時計算之、星期六日不等於國定假日)*[m
*[1;30m(外包承攬制之工作僅填寫「平常日工資」與「工資發放日」二項)*[m
　平常日工資：*[1;30m(應為時薪或日薪，不得為月薪，計件制者應註明常人平均每件
所?
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