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★為必填項目，缺項應保留空項目名稱，灰色文字得刪除之，各項均不得為「面議」。
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★《工作期間》
(不得連續工作逾6日、每週延時工作不得超過10小時、應依法提供例假與補休)
(外包承攬制之工作僅於「工作日期」欄位填寫「最遲交件日期」
工作日期：a.2/3~2/4　台北　天母
　　　　　　　　　b.2/3~2/4　台北　內湖
　　　　　　　　　c.2/10~2/11　台北　萬華
　　　　　　　　　d.2/3~2/4　新北　林口
　　　　　　　　　e.2/10~2/11　新北　蘆洲
　　　　　　　　　f.2/3~2/4　桃園　桃園車站
　　　　　　　　　g.2/10~2/11　新竹　東區
　　　　　　　　　h.2/3~2/4　高雄　前鎮
　　　　　　　　　請在報名時，告知選擇之「班別」
　　　　　　　　　(明確起訖日期，長期者應加註起始日期，承攬制填交件日期)
排班方式：無(每週或每月工作日，得以休息日表示)
每日工作時間：10:30~17:30(明確起訖時間，多班制需載明各班別起訖時間)
每日休息時間︰1hr(連續工作每4小時應有30分鐘休息時間，留空視為依法規定)
休息有無計薪供餐：無供餐休息有計薪(應分項填寫，留空視為皆有)
★《工作待遇》
(法定最低工資為每小時新台幣140元，日薪、按件計酬換算時薪不得低於前開標準)
(總時數未滿1小時之工資應以1小時計算之、星期六日不等於國定假日)
(外包承攬制之工作僅填寫「平常日工資」與「工資發放日」二項)
　平常日工資：150元(應為時薪或日薪，不得為月薪，計件制者應註明常人平均每件所需工時)
國定假日工資：(應為上開約定之2倍以上並補休，留空視為依法規定)
延長工時工資：(前2小時應至少上開約定之4/3倍、後2小時為5/3倍，留空視為依法規定)
勞健保、勞退︰依法規定投保、提撥(非承攬制之工作不得刪除或變更此項)
工資發放日：每月月底結算隔月10日匯款（非華南存戶將依照敝司規定扣取30元手續費）
(明確工資發放日，不得僅為每週發放、每月發放，留空視為工作後現領)
★《工作內容》
(工作地點應填寫完整地址至戶政最小單位，不得為相對位置，僅外包承攬制得留空)
(勞務內容應確實填寫，不得含糊)
工作地點︰台北市、新北市、桃園、新竹、高雄之各大百貨與書店等
　　　　　（如新光百貨、各櫃玩具專區）
　　　　　(工作場所之完整地址，得與單位登記地址不同)
勞務內容︰發送號碼牌、拍攝活動照、發送贈品、遊戲機台操作教學、填寫問卷等
　　　　　(應詳實填寫，不得為「主管交辦事項」或其同義詞)
★《事業登記資料》
(應填單位登記之完整名稱、完整地址，不得為簡稱、相對位置)
單位名稱：世雅育樂股份有限公司(應填全名)
單位地址：台北市大同區承德路一段40號5樓(應填完整地址)
★《聯絡資訊》
(正確姓氏稱謂範例如下：)
(張三、張先生、張小姐、張老師、張教授、張醫師、張律師、張經理)
(Chang, San、San Chang、Mr. Chang、Ms. Chang、Dr. Chang、Prof. Chang)
(聯絡人不得為假名、聯絡方式不得僅有通訊軟體或社群網站之帳號)
聯絡人姓氏稱謂︰鄭先生(姓氏與稱謂，不得以代號、假名表示)
聯絡方式︰請來信告知「班別」，並附上「簡歷」
　　　　　　　　寄到[email protected](僅得為 站內信、電子郵件、市內電話、行動電話 之其中一項以上)
是否回覆報名者：僅回錄取者
　　　　　　　　※因1/22~25出差，將於1/26後統一回覆(應填 必回、只回錄取者、不回 之其中一項)
◎《其他資訊》
(非特殊事由不得限定工作能力以外之徵才條件，受訓期間有勞務行為者應正常給薪)
需求人數：台北5人　新北4人　桃園2人　新竹1人　高雄1人
　　　　　(應填明確人數或一定人數範圍)
通知方式：電話或信件通知
面試時間：無
受訓時間：無，事前會有教學手冊
截止時間：徵滿為止
強烈建議雇主在徵到人後，修改標題註明「已徵得」或其同義詞，體諒勞工心情