其實想問的不只是年假啦，
只是剛好藉這個機會來問一下。
這份餐飲的工讀從去年10月多開始做，個人是覺得雷到非常可怕
所以上來問一下這些情況合理嗎？
我是應徵假日晚班工讀，
所以是禮拜五、六、日的17:00~22:00，視情況會提早會延後，有時也會支援早班。
1.有時候從16:00開始到22:30完全沒有休息時間，連飯都沒得吃
2.薪資實領就只有135*時數(之前的打工有看到甚麼乘以1.3之類的)
3.初二問我要不要來上班，說時薪200。
4.初三是禮拜日，必須要上班，而且薪資是135。
(這部分我有權利拒絕嗎，畢竟一年就只回去這幾天，還要被一個晚班綁死)