[注意] 聯詠國際事業有限公司

作者: tonybbbb (東方行B)   2018-02-14 21:19:24
公司名稱或雇主、勞工ID:
雇主 聯詠國際事業有限公司 jj5481
時間、地點:
2/11(日) 高鐵左營站
不當行為簡述:
只有薪資發放的有問題
因為負責人蘇先生幫我們所有人時間為0845-1800
扣除休息時間為1153-1245
就算把扣除休息時間 實際上的時間為8H23M
薪資應發放1277元 但這是只有1200
*補充 若按照勞基法規定 以半小時計算為一百元
根本連小錢也要A...
順便抱怨
通常以往公司都會事先跟勞工
要資料
但這間不曉得為什麼工作完後 還要等公司來電才能告知資訊
而且等到來電的時候 會叫你用傳真...傳真費都沒補助為什麼要傳啊...
先前連絡一位取得mail
將資訊打在標題傳送過去
今天下午來電說我怎麼沒有傳真
我回說我已經有寄信過去 他說查詢那天根本沒有信件...
暈倒了 我感覺到公司根本很被動 要完全勞方去主動提醒才會有動作
以後這間應徵可能要想清楚
我想勞保一定也沒有保...因為根本沒有要身分證影本
最近有連絡版主 這篇的公司的地點跟電話感覺有對不起來...
最後簡訊有提醒少給 騎車來電完全都不出聲
考慮年後準備檢舉了
作者: kaur (人生就是如此短暫)   2018-02-14 21:35:00
這間公司也算太精了,沒有勞健保還敢少錢,t大真是勇者
作者: tonybbbb (東方行B)   2018-02-14 21:51:00
我的做法只要第一次 都要先記錄 以防出事情除非像電梯那種常常合作的話 自然而然就可以安心的去做
作者: tokinosituji (tokinosituji)   2018-02-14 21:57:00
很明顯就是工時算8小時,休息1小時,倒想看有啥公司真的會照你這樣算分去計薪?
作者: BIGBBB (yaaaa)   2018-02-14 22:55:00
8h23m...你有打卡嗎
作者: tonybbbb (東方行B)   2018-02-14 23:39:00
那是負責人寫在本子上的...而且中友之前新聞不是就有報導過 超過一分鐘也要算
作者: kaur (人生就是如此短暫)   2018-02-14 23:53:00
工時8小時之後,勞基法確是有規定未滿30分鐘以30分鐘計算,過30分鐘未滿60分鐘以1小時計算
作者: tonybbbb (東方行B)   2018-02-15 00:01:00
那這樣的話 就是差一百元了
作者: wayne80619 (wayne)   2018-02-15 05:27:00
檢舉6666

Links booklink

Contact Us: admin [ a t ] ucptt.com