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★為必填項目，缺項應保留空項目名稱，灰色文字得刪除之，各項均不得為「面議」。
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★《工作期間》
(不得連續工作逾6日、每週延時工作不得超過10小時、應依法提供例假與補休)
(外包承攬制之工作僅於「工作日期」欄位填寫「最遲交件日期」)
工作日期：取件後明早（26）0600前交稿
★《工作待遇》
(法定最低工資為每小時新台幣140元，日薪、按件計酬換算時薪不得低於前開標準)
(總時數未滿1小時之工資應以1小時計算之、星期六日不等於國定假日)
(外包承攬制之工作僅填寫「平常日工資」與「工資發放日」二項)
平常日工資：500nt/約中文250字翻成日文，通順不要不禮貌即可
工資發放日：收到文件後隔日（或當天半夜，請寄信時給匯款資料）
★《工作內容》
如題，約250字中文履歷翻譯成日文
★《聯絡資訊》
站內，qwertyu1 (正確姓氏稱謂範例如下：)
(張三、張先生、張小姐、張老師、張教授、張醫師、張律師、張經理)
(Chang, San、San Chang、Mr. Chang、Ms. Chang、Dr. Chang、Prof. Chang)
(聯絡人不得為假名、聯絡方式不得僅有通訊軟體或社群網站之帳號)
聯絡人姓氏稱謂︰王先生，站內qwertyu1 (姓氏與稱謂，不得以代號、假名表示)
聯絡方式︰站內信
文件來往也是用站內信
是否回覆報名者：回一，請務必今晚/夜作業完畢
◎《其他資訊》
(非特殊事由不得限定工作能力以外之徵才條件，受訓期間有勞務行為者應正常給薪)
需求人數：(應填明確人數或一定人數範圍)
通知方式：
面試時間：
受訓時間：
截止時間：徵到為止，徵到會推文（人在外只用手機不太會編輯
強烈建議雇主在徵到人後，修改標題註明「已徵得」或其同義詞，體諒勞工心情