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★為必填項目，缺項應保留空項目名稱，灰色文字得刪除之，各項均不得為「面議」。
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★《工作期間》
(不得連續工作逾6日、每週延時工作不得超過10小時、應依法提供例假與補休)
(外包承攬制之工作僅於「工作日期」欄位填寫「最遲交件日期」)
工作日期：即日起-5/31（若工作狀態良好，將會無限延續下去，亦有機會參與
其他展店機會）
(明確起訖日期，長期者應加註起始日期，承攬制填交件日期)
排班方式：彈性排班，一週工作日至多5天，一天工作時數至少4小時、至多8小時(每週或每月工作日，得以休息日表示)
每日工作時間：10:30-22:30(明確起訖時間，多班制需載明各班別起訖時間)
每日休息時間︰排班若超過4小時，即可彈性排休30分鐘。(連續工作每4小時應有30分鐘休息時間，留空視為依法規定)
休息有無計薪供餐：休息計薪不供餐，但會不定時餵食點心(應分項填寫，留空視為皆有)
★《工作待遇》
(法定最低工資為每小時新台幣140元，日薪、按件計酬換算時薪不得低於前開標準)
(總時數未滿1小時之工資應以1小時計算之、星期六日不等於國定假日)
(外包承攬制之工作僅填寫「平常日工資」與「工資發放日」二項)
　平常日工資：NT140/HR(外加個人業績2%、團隊業績1%，若每月達標，個人業績將有望再往上衝！(應為時薪或日薪，不得為月薪，計件制者應註明常人平均每件所需工時)
國定假日工資：依法規規範，約定薪資x2(應為上開約定之2倍以上並補休，留空視為依法規定)
延長工時工資：依法規規範，第9-10hr約定時薪x1.33、第11-12hr約定時薪x1.66 (前2小時應至少上開約定之4/3倍、後2小時為5/3倍，留空視為依法規定)
勞健保、勞退︰依法規定投保、提撥(非承攬制之工作不得刪除或變更此項)
工資發放日：每月固定薪水於次月5日提撥(明確工資發放日，不得僅為每週發放、每月發放，留空視為工作後現領)
★《工作內容》
(工作地點應填寫完整地址至戶政最小單位，不得為相對位置，僅外包承攬制得留空)
(勞務內容應確實填寫，不得含糊)
工作地點︰台北萬豪酒店（台北市中山區樂群二路199號）(工作場所之完整地址，得與單位登記地址不同)
勞務內容︰(應詳實填寫，不得為「主管交辦事項」或其同義詞)
1. 協助產品銷售
2. 品牌介紹與推廣
3. 基本門市營運
排班需著正是穿著：白襯衫、黑褲（裙）、黑鞋，原則上以整齊為主。
而因萬豪酒店有很大部分的外國客人，因此會基本英語會話者為佳。
若工作狀態良好，將有機會晉升店長一職，待遇將再調整。
★《事業登記資料》
(應填單位登記之完整名稱、完整地址，不得為簡稱、相對位置)
單位名稱：白日夢有限公司(應填全名)
單位地址：台北市內湖區新湖一路83號5樓(應填完整地址)
★《聯絡資訊》
(正確姓氏稱謂範例如下：)
(張三、張先生、張小姐、張老師、張教授、張醫師、張律師、張經理)
(Chang, San、San Chang、Mr. Chang、Ms. Chang、Dr. Chang、Prof. Chang)
(聯絡人不得為假名、聯絡方式不得僅有通訊軟體或社群網站之帳號)
聯絡人姓氏稱謂︰葉小姐(姓氏與稱謂，不得以代號、假名表示)
聯絡方式︰E-mail:[email protected](僅得為 站內信、電子郵件、市內電話、行動電話 之其中一項以上)
是否回覆報名者：只回錄取者(應填 必回、只回錄取者、不回 之其中一項)
◎《其他資訊》
(非特殊事由不得限定工作能力以外之徵才條件，受訓期間有勞務行為者應正常給薪)
需求人數：2-3人(應填明確人數或一定人數範圍)
通知方式：mail通知
面試時間：mail通知
受訓時間：mail通知
截止時間：徵滿為止
白日夢有限公司，誠如其名。我們是由一群未滿30歲滿懷夢想的年輕人組成。在白日夢你
可以大膽作夢，並與我們共同實踐。
在這裡，我們絕對不僅是工作，更多的是用力的激盪出不一樣的火花。
在白日夢，每一個夢都值得一個實現的可能。
KNOMO，成立於2004年英國倫敦。KNOMO一詞，是由knowledge與mobility所組成。我們以
『知行合一』做為我們的品牌理念。
在KNOMO，包包不再只是包包，更是一種生活態度。
＃Livefree
強烈建議雇主在徵到人後，修改標題註明「已徵得」或其同義詞，體諒勞工心情