[台北/一般] 台北 7/1華山工讀生200HR/1600DAY

作者: JOYSHAN (1233211234567)   2018-06-26 09:04:09
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★《工作期間》
(不得連續工作逾6日、每週延時工作不得超過10小時、應依法提供例假與補休)
(外包承攬制之工作僅於「工作日期」欄位填寫「最遲交件日期」)
工作日期:6/30(六)彩排訓練、7/1(日)工作(明確起訖日期,長期者應加註起始日期,承攬制填交件日期)
排班方式:如下(每週或每月工作日,得以休息日表示)
每日工作時間:
*現場服務人員
6/30(六)1930-2100-教育訓練(暫定,可能會改成當天早上)
7/01(日)0900-1200-正式工作
*舉牌+發DM人員
7/01(日)0900-1100 1300-1700
(舉牌人員無須訓練,需提早15分鐘到場)
(明確起訖時間,多班制需載明各班別起訖時間)
每日休息時間︰依照規定/舉牌+發DM人員1200-1300(連續工作每4小時應有30分鐘休息時間,留空視為依法規定)
休息有無計薪供餐:無休息/無供餐(應分項填寫,留空視為皆有)
★《工作待遇》
(法定最低工資為每小時新台幣140元,日薪、按件計酬換算時薪不得低於前開標準)
(總時數未滿1小時之工資應以1小時計算之、星期六日不等於國定假日)
(外包承攬制之工作僅填寫「平常日工資」與「工資發放日」二項)
 平常日工資:
現場服務人員:200元/小時,教育訓練150元/小時(應為時薪或日薪,不得為月薪,計件制者應註明常人平均每件所需工時)
舉牌人員:1400/天
國定假日工資:(應為上開約定之2倍以上並補休,留空視為依法規定)
延長工時工資:(前2小時應至少上開約定之4/3倍、後2小時為5/3倍,留空視為依法規定)
勞健保、勞退︰依法規定投保、提撥(非承攬制之工作不得刪除或變更此項)
工資發放日:7/1工作後現領(明確工資發放日,不得僅為每週發放、每月發放,留空視為工作後現領)
★《工作內容》
(工作地點應填寫完整地址至戶政最小單位,不得為相對位置,僅外包承攬制得留空)
(勞務內容應確實填寫,不得含糊)
工作地點︰華山1914文創產業園區 紅磚區西2館 (近杭州北路)(工作場所之完整地址,得與單位登記地址不同)
勞務內容︰現場工作協助/互動裝置協助/餐點清潔/舉牌+發DM(應詳實填寫,不得為「主管交辦事項」或其同義詞)
服裝要求:不管哪個工作,皆需要自備
「白色襯衫/深色西裝外套/深色西裝褲(裙)/皮鞋/包鞋」
(請確認有規定服裝,條文、其他顏色不可,請勿再來信詢問)
服裝參閱網址:http://0rz.tw/kkoOl
★《事業登記資料》
(應填單位登記之完整名稱、完整地址,不得為簡稱、相對位置)
單位名稱:點石策劃顧問股份有限公司
單位地址:臺北市松山區三民路108號3樓之1
★《聯絡資訊》
(正確姓氏稱謂範例如下:)
(張三、張先生、張小姐、張老師、張教授、張醫師、張律師、張經理)
(Chang, San、San Chang、Mr. Chang、Ms. Chang、Dr. Chang、Prof. Chang)
(聯絡人不得為假名、聯絡方式不得僅有通訊軟體或社群網站之帳號)
聯絡人姓氏稱謂︰李小姐/吳先生(姓氏與稱謂,不得以代號、假名表示)
聯絡方式︰[email protected],[email protected]信箱
請將工作經歷、照片寄至[email protected],[email protected]信箱
(兩個都請寄送)
來信主旨請備註(依照工作類型)
07/01 華山「現場服務人員」工讀生-xxx
07/01 華山「舉牌人員」工讀生-xxx
範例
07/01 華山「現場服務人員」工讀生-林稚齡
07/01 華山「舉牌人員」工讀生-金城鵡
(僅得為 站內信、電子郵件、市內電話、行動電話 之其中一項以上)
是否回覆報名者:只回錄取者(應填 必回、只回錄取者、不回 之其中一項)
◎《其他資訊》
(非特殊事由不得限定工作能力以外之徵才條件,受訓期間有勞務行為者應正常給薪)
需求人數:
*現場服務人員-4位
*舉牌+發DM人員-7位
(應填明確人數或一定人數範圍)
通知方式:EMAIL信件
面試時間:無
受訓時間:前一日或當日早上
截止時間:徵滿為止
強烈建議雇主在徵到人後,修改標題註明「已徵得」或其同義詞,體諒勞工心情

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