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[派遣]類為人力仲介派遣公司專用,跑腿工作應選[個人]類。
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★《工作期間》
(不得連續工作逾6日、每週延時工作不得超過10小時、應依法提供例假與補休)
(外包承攬制之工作僅於「工作日期」欄位填寫「最遲交件日期」)
(工作一)【7/6(五)知名航空公司,活動工讀生】
工作日期:7/6(五)
排班方式:7/6(五)
每日工作時間:18:30-21:00
每日休息時間︰無
休息有無計薪供餐:無供餐無計薪
(工作二)
暑期兼職打工實習好去處!【2018德國百靈電鬍刀-父親節檔期銷售推廣大使-D23】
工作日期:7/20-8/8
排班方式:每週排休兩日平日
每日工作時間:13:00-21:00
每日休息時間︰40分
休息有無計薪供餐:無供餐有計薪
(工作三)
(160/H起)街訪推廣人員,知名外商品牌,起日起(可長期可短期)的週一至五
工作日期:起日起(可長期可短期)的週一至五
排班方式:起日起(可長期可短期)的週一至五
每日工作時間:下午12點30~17點30分
每日休息時間︰0.5H
休息有無計薪供餐:無供餐有計薪
★《工作待遇》
(法定最低工資為每小時新台幣140元,日薪、按件計酬換算時薪不得低於前開標準)
(總時數未滿1小時之工資應以1小時計算之、星期六日不等於國定假日)
(外包承攬制之工作僅填寫「平常日工資」與「工資發放日」二項)
(工作一)
平常日工資:1場2.5H給400(平均時薪160)
國定假日工資:(應為上開約定之2倍以上並補休,留空視為依法規定)
延長工時工資:(前2小時應至少上開約定之4/3倍、後2小時為5/3倍,留空視為依法規定)
勞健保、勞退︰依法規定投保、提撥(非承攬制之工作不得刪除或變更此項)
工資發放日:當月底電匯入戶
(工作二)
平常日工資:時薪145元+銷售獎金
國定假日工資:*[1;30m(應為上開約定之2倍以上並補休,留空視為依法規定)*[m
延長工時工資:*[1;30m(前2小時應至少上開約定之4/3倍、後2小時為5/3倍,留空視為依
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勞健保、勞退︰依法規定投保、提撥*[1;30m(非承攬制之工作不得刪除或變更此項)*[m
工資發放日:統一八月底發薪,匯入帳戶
(工作三)
平常日工資:160元/時+另有推廣獎金,平均時薪200起
國定假日工資:*[1;30m(應為上開約定之2倍以上並補休,留空視為依法規定)*[m
延長工時工資:*[1;30m(前2小時應至少上開約定之4/3倍、後2小時為5/3倍,留空視為依
?
勞健保、勞退︰依法規定投保、提撥*[1;30m(非承攬制之工作不得刪除或變更此項)*[m
工資發放日:160元/時+另有推廣獎金,平均時薪200起
★《工作內容》
(工作地點應填寫完整地址至戶政最小單位,不得為相對位置,僅外包承攬制得留空)
(勞務內容應確實填寫,不得含糊)
(工作一)
工作地點︰台北市信義區松壽廣場公園
勞務內容︰協助活動順利進行,完成主管交代事項
工作條件:親切活潑主動積極,有活動相關經驗尤佳
(工作二)
工作地點︰各大賣場(家樂福、愛買、大潤發)與3c通路
勞務內容︰陳列與銷售產品(百靈電鬍刀)
工作條件:須具服務熱忱、活潑外向、有責任感,能配合上班時間
(工作三)
工作地點︰到時候分配,會是大台北地區的餐飲店家,都是方便可達的地區
勞務內容︰拜訪店家問券回收、公司產品推廣、試用包發放與促賣產品、推廣店家APP下載
工作條件:自備機車、活潑開朗、喜歡與人群接觸、有業績企圖心、會講閩南語者尤佳
★《事業登記資料》
(應填單位登記之完整名稱、完整地址,不得為簡稱、相對位置)
單位名稱:精英人力公司
單位地址:台北市松山區敦化南路一段二號十樓
★《聯絡資訊》
(正確姓氏稱謂範例如下:)
(張三、張先生、張小姐、張老師、張教授、張醫師、張律師、張經理)
(Chang, San、San Chang、Mr. Chang、Ms. Chang、Dr. Chang、Prof. Chang)
(聯絡人不得為假名、聯絡方式不得僅有通訊軟體或社群網站之帳號)
聯絡人姓氏稱謂︰Vivi鄧小姐
聯絡方式︰
(歡迎加入Vivi Line ID詢問:abby0425,如無法加入成功請改加入另一帳號@pge2147h,
一定要[email protected]喔)
※ 應徵大台北及桃園區,報名專線:02-25782420轉分機162,Vivi鄧小姐。
※(請於平日上班時間09:00~18:00來電/ 請先填寫報名表再來電確認)
請將【履歷表+照片】寄至Email:[email protected],主旨請註明【欲應徵職缺】
是否回覆報名者:否
◎《其他資訊》
(非特殊事由不得限定工作能力以外之徵才條件,受訓期間有勞務行為者應正常給薪)
(工作一二三)
需求人數:20-30人
通知方式:電話通知
面試時間:電話通知
受訓時間:電話通知
截止時間:徵滿為止
強烈建議雇主在徵到人後,修改標題註明「已徵得」或其同義詞,體諒勞工心情