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[派遣]類為人力仲介派遣公司專用，跑腿工作應選[個人]類。
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★《工作期間》
(不得連續工作逾6日、每週延時工作不得超過10小時、應依法提供例假與補休)
(外包承攬制之工作僅於「工作日期」欄位填寫「最遲交件日期」)
(工作一)【9/19(三)-9/21(五)，南港展覽館，英文接待銷售PT】
工作日期：9/19(三)-9/21(五)
排班方式：9/19(三)-9/21(五)
每日工作時間：
南港展覽館，9/19-9/20 0900-1800
南港展覽館，9/21 1000-1500
每日休息時間︰1H
休息有無計薪供餐：有供餐不計薪
(工作二)【9-12月，五六日，知名大品牌，賣場展銷人員，時薪150+高額台獎】
工作日期：9-12月，五六日
排班方式：每週五六日(禮拜五可彈性上班)
每日工作時間：13:00-21:00
每日休息時間︰1H
休息有無計薪供餐：無供餐有計薪
(工作三)【知名公家機關，短期半年假日，行政工讀生】
工作日期：107/09/01到108/02/17，週六或周日上班
排班方式：107/09/01到108/02/17，週六或周日上班
每日工作時間：9:00-18:00
每日休息時間︰1H
休息有無計薪供餐：不計薪不供餐
★《工作待遇》
(法定最低工資為每小時新台幣140元，日薪、按件計酬換算時薪不得低於前開標準)
(總時數未滿1小時之工資應以1小時計算之、星期六日不等於國定假日)
(外包承攬制之工作僅填寫「平常日工資」與「工資發放日」二項)
(工作一)
平常日工資：200/H
國定假日工資：(應為上開約定之2倍以上並補休，留空視為依法規定)
延長工時工資：(前2小時應至少上開約定之4/3倍、後2小時為5/3倍，留空視為依法規定)
勞健保、勞退︰依法規定投保、提撥(非承攬制之工作不得刪除或變更此項)
工資發放日：當月底電匯入戶
(工作二)
平常日工資：時薪150+台獎
國定假日工資：*[1;30m(應為上開約定之2倍以上並補休，留空視為依法規定)*[m
延長工時工資：*[1;30m(前2小時應至少上開約定之4/3倍、後2小時為5/3倍，留空視為依
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勞健保、勞退︰依法規定投保、提撥*[1;30m(非承攬制之工作不得刪除或變更此項)*[m
工資發放日：次月15電匯入戶
(工作三)
平常日工資：時薪140
國定假日工資：*[1;30m(應為上開約定之2倍以上並補休，留空視為依法規定)*[m
延長工時工資：*[1;30m(前2小時應至少上開約定之4/3倍、後2小時為5/3倍，留空視為依
?
勞健保、勞退︰依法規定投保、提撥*[1;30m(非承攬制之工作不得刪除或變更此項)*[m
工資發放日：次月20電匯入戶
★《工作內容》
(工作地點應填寫完整地址至戶政最小單位，不得為相對位置，僅外包承攬制得留空)
(勞務內容應確實填寫，不得含糊)
(工作一)
工作地點︰南港展覽館
勞務內容︰協助接待,全英文介紹客戶端的品牌
及提供的服務並熟知展館資訊以利引導客戶端及主管交辦事項
工作條件：有接待經驗,英文精通,配合度佳,口條流暢反應快,親切
(工作二)
工作地點︰樹林家福/基隆旗艦燦坤/士林旗艦燦坤/南京旗艦燦坤
勞務內容：協助展示及銷售吸塵器及主管交辦事
工作條件：有銷售經驗優先錄取、親切活潑主動積極
(工作三)
工作地點︰台北市中正區館前路65號
勞務內容︰協助顧班與學員簽到、親切地招呼學員與老師及、行政庶務主管交辦事項
工作條件：可配合半年，細心，基本文書處理能力
★《事業登記資料》
(應填單位登記之完整名稱、完整地址，不得為簡稱、相對位置)
單位名稱：精英人力公司
單位地址：台北市松山區敦化南路一段二號十樓
★《聯絡資訊》
(正確姓氏稱謂範例如下：)
(張三、張先生、張小姐、張老師、張教授、張醫師、張律師、張經理)
(Chang, San、San Chang、Mr. Chang、Ms. Chang、Dr. Chang、Prof. Chang)
(聯絡人不得為假名、聯絡方式不得僅有通訊軟體或社群網站之帳號)
聯絡人姓氏稱謂︰Vivi鄧小姐
聯絡方式︰
(歡迎加入Vivi Line ID詢問:abby0425，如無法加入成功請改加入另一帳號@pge2147h，
一定要[email protected]喔)
※ 應徵大台北及桃園區，報名專線：02-25782420轉分機162，Vivi鄧小姐。
※(請於平日上班時間09:00~18:00來電/ 請先填寫報名表再來電確認)
請將【履歷表+照片】寄至Email：[email protected]
主旨請註明【欲應徵職缺】
是否回覆報名者：否
◎《其他資訊》
(非特殊事由不得限定工作能力以外之徵才條件，受訓期間有勞務行為者應正常給薪)
(工作一二三)
需求人數：每店１人
通知方式：電話通知
面試時間：電話通知
受訓時間：電話通知
截止時間：徵滿為止
強烈建議雇主在徵到人後，修改標題註明「已徵得」或其同義詞，體諒勞工心情